陶朗热招职位
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福利

您有兴趣了解我们提供的薪酬、福利、培训、发展和其他机会吗? 您可以在这里找到更多信息。

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一般薪酬和福利

我们为所有员工提供了与其所在国家/地区的行业标准相符的、具有竞争力的薪酬待遇。 我们的福利包括提高员工及其家庭的生活和保障质量的各个部分。 我们按当地法规要求提供养老金和保险,因此不同地方可能有所不同。

专业培训和发展

我们鼓励员工在工作中不断地学习和挑战自己。 无论是研讨会、会议、虚拟学习、培训、指导等过程中的学习,还是其他相关计划,我们都支持员工为了他们自身、TOMRA 以及我们客户的利益,不断挑战自己,在工作中做得更好。

国际工作机会

我们相信,在国外工作对于专业和个人都有很多好处。 TOMRA 是一家跨国公司,业务遍及全球超过 80 个市场。 我们非常鼓励员工接受国际外派任务,以及公司内的调动。 国际外派不仅是很好的职业发展机会,而且在我们扩大业务运作时非常有价值。

工作与生活的平衡

在 TOMRA,我们相信,取得良好绩效的关键因素之一是维持工作和生活之间的适当平衡。 失衡可能会导致压力、找不到重点、失去动力、效率降低以及绩效变差。 在可能的情况下,可以在管理决策时采用备选的工作计划。 最终,我们提出的所有这些概念都是为了确保我们能够为客户提供最佳的支持和服务。 关注工作和生活的平衡对所有问题都有益处。