Gouvernance d’entreprise

Chez TOMRA, la gouvernance d’entreprise se définit comme incluant les processus et les fonctions de contrôle qui ont été établis pour protéger les intérêts des actionnaires de TOMRA et d’autres parties prenantes telles que les employés, les fournisseurs et les clients.

Notre Conseil d’administration adhère activement aux normes de bonne gouvernance d’entreprise et a décidé que TOMRA se conformera au Code norvégien des bonnes pratiques de gouvernance d’entreprise, ou expliquera les écarts éventuels.

Le Code de bonnes pratiques vise à clarifier les rôles respectifs des actionnaires, du Conseil d’administration et des membres de la direction au-delà des exigences de la législation. Vous trouverez une description détaillée de nos pratiques en matière de gouvernance d’entreprise dans notre rapport annuel 2022.

Nous aspirons à mener la Révolution des ressources en favorisant une meilleure utilisation des ressources naturelles mondiales, tout en nous engageant à mener nos activités de manière éthique, avec une tolérance zéro pour la corruption. Pour soutenir ces objectifs, nous avons développé et mis en œuvre un Code de conduite. Pour en savoir plus sur la conformité et sur notre Code de conduite, cliquez ici.

Chartes de gouvernance d’entreprise TOMRA

Enfant qui joue

Engagement de TOMRA envers les droits de l’Homme

TOMRA s'appuie sur les principes d'honnêteté et d'intégrité pour façonner sa culture d'entreprise, générant ainsi un impact social et environnemental positif grâce à ses produits et solutions, plus propice aux affaires et favorable à l'environnement. Depuis plus de cinquante ans, le développement durable fait partie intégrante du modèle d'entreprise de TOMRA.  
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