Strategie udržitelnosti

Ambice

V čele revoluce v oblasti zdrojů: Posláním společnosti TOMRA je změnit způsob, jakým všichni získáváme, využíváme a opětovně používáme zdroje naší planety, aby vznikl svět bez odpadu. Prostřednictvím našich produktů a služeb vytváříme trvalé sociální a environmentální hodnoty a zvyšujeme produktivitu zdrojů ve všech odvětvích, ve kterých působíme.

Jak se stát plně oběhovým podnikem: Společnost TOMRA se zavázala minimalizovat dopad svých produktů a činností na životní prostředí. Snažíme se začlenit principy cirkulárního a ekologického designu do našich procesů vývoje produktů a rozhodování. To se týká všech materiálů a strojních součástí v rámci celého hodnotového řetězce. Zaměřujeme se na cirkularitu našich vlastních produktů a do roku 2050 chceme dosáhnout nulových emisí skleníkových plynů.

Bezpečné, spravedlivé a inkluzivní: Společnost TOMRA jedná čestně a férově, aby byla preferovaným zaměstnavatelem a důvěryhodným obchodním partnerem. Uvědomujeme si, jak důležité je vytvořit prostředí, které podporuje dobré podmínky našich zaměstnanců a zajišťuje jim každý den bezpečné pracovní prostředí. Podnikáme kroky na podporu pracovního prostředí, které respektuje kulturní rozmanitost, rovnost a inkluzi.

Zásady skupiny TOMRA v oblasti životního prostředí
Zásady skupiny TOMRA v oblasti ochrany zdraví, bezpečnosti a životního prostředí

V čele revoluce v oblasti zdrojů a na cestě k plně cirkulárnímu podnikání, které je zároveň bezpečné, spravedlivé a inkluzivní

Oblasti zaměření

Abychom se zaměřili na náš program udržitelnosti a zaměřili úsilí tam, kde je to nejdůležitější, společnost TOMRA vytyčila pět strategických oblastí zaměření pro opatření v oblasti udržitelnosti. Opatření vycházejí z poznatků získaných z našeho nejnovějšího posouzení podstatnosti, které nám pomohlo lépe pochopit, kde máme největší dopad na udržitelnost a jaké konkrétní problémy jsou nejdůležitější, a to jak z pohledu podniku, tak z pohledu zainteresovaných stran.

Klikněte na kroužky níže a přečtěte si více o každém z našich strategických pilířů udržitelnosti.

Pět strategických pilířů udržitelnosti TOMRA

Produktivita zdrojů

Představuje pozitivní dopad našich produktů a řešení v praxi – zajišťuje, že se využije každý zdroj.

Udržitelný design výrobků

Jde o cirkularitu výrobků a ekodesign – optimalizaci ekologické stopy našich strojů po celou dobu jejich životního cyklu

Udržitelnost dodavatelského řetězce

Znamená spolupráci s našimi partnery na udržitelné transformaci dodavatelského řetězce – minimalizaci dopadu na životní prostředí společensky a eticky odpovědným způsobem.

Dopad na klima

Jedná se o řízení a snižování emisí skleníkových plynů v rámci celého našeho hodnotového řetězce – zajištění souladu firemních snah s tím, co je nezbytné pro dosažení globálního cíle omezit oteplení výrazně pod 2 °C, s cílem dosáhnout 1,5 °C.

Hodnotová nabídka pro zaměstnance

To znamená, že na prvním místě jsou pro nás naši lidé a že přijímáme cílená opatření k zajištění vysoké úrovně v oblasti zdraví a bezpečnosti, rozmanitosti, rovnosti a inkluze, zapojení a spokojenosti zaměstnanců – chceme být místem, kde se daří „revolucionářům“ v oblasti zdrojů.

Další informace o našem strategickém přístupu k udržitelnosti, včetně úplného přehledu důležitých témat, najdete v naší Výroční zprávě 2025.

Cíle

Níže uvedené cíle představují závazek společnosti TOMRA zajistit, aby udržitelnost byla součástí všeho, co děláme. To je to, čeho musíme účinně dosáhnout, abychom mohli realizovat naši ambici – být lídr v revoluci zdrojů a zároveň se stát plně cirkulárním podnikem a být bezpeční, spravedliví a rovní. Jinými slovy, ambicí společnosti TOMRA je maximalizovat pozitivní přínos k optimalizaci využívání zdrojů planety (naše stopa) a zároveň minimalizovat náš dopad na životní prostředí prostřednictvím odpovědného hospodaření a inovací.

Víme, že dosažení těchto cílů bude vyžadovat tvrdou práci, inovace, investice a v neposlední řadě také spolupráci. Uvědomujeme si, že na cesta k dosažení těchto cílů je nutné učinit první kroky, aniž bychom věděli, kam nás následující kroky zavedou. Přesto je společnost TOMRA pevně přesvědčena, že toto je směr, kterým se musíme ubírat – abychom si udrželi vedoucí pozici, přilákali a udrželi talentované zaměstnance a poskytovali ta nejlepší řešení pro lepší produktivitu zdrojů v celé řadě odvětví.

Níže uvedené cíle byly oficiálně vyhlášeny v červnu 2022. Cílový rámec bude pravidelně přezkoumáván a budou o něm podávány zprávy. Více informací o aktuálním stavu implementace strategie a popis plánovaných nebo již zahájených opatření k dosažení cílů udržitelnosti najdete v tomto souboru PDF, který je pravidelně aktualizován. V příslušném čase bude tato část webových stránek aktualizována o další informace, v nichž popíšeme plány pro zavedení strategie a ukazatele výkonnosti, aby bylo možné zveřejnit a vyhodnotit náš pokrok ve vztahu ke stanoveným cílům.