Τι είναι το Πρόγραμμα Επιτάχυνσης Ηγεσίας της TOMRA;
Επιταχύνετε την επαγγελματική σταδιοδρομία σας με το Πρόγραμμα Επιτάχυνσης Ηγεσίας (Leadership Acceleration Program - LEAP) της TOMRA, το οποίο έχει σχεδιαστεί για να μετατρέψει τους νέους απόφοιτους πανεπιστημίου σε ηγέτες του κλάδου μέσα σε δύο χρόνια.
Μέσω διατμηματικών έργων, εκπαίδευσης ηγεσίας και παγκόσμιων αναθέσεων, θα δημιουργήσετε ένα ισχυρό δίκτυο και θα αποκτήσετε πραγματική εμπειρία σε όλη την TOMRA. Στο τέλος, θα έχετε τις δεξιότητες και τις γνώσεις για να έχετε μια ηγετική παρουσία με αυτοπεποίθηση, να προάγετε την αλλαγή και την καινοτομία.
Θέλετε να μας βοηθήσετε να δημιουργήσουμε έναν κόσμο χωρίς απορρίμματα;
Αναζητούμε περίεργα, φιλόδοξα άτομα με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών και έως και δύο χρόνια εμπειρίας που είναι έτοιμα να κάνουν τη διαφορά. Αν είστε ενεργοί, με στόχο, και εκτιμάτε την ποικιλομορφία και τη συνεργασία, αυτή είναι η ευκαιρία σας να οικοδομήσετε μια συναρπαστική καριέρα μαζί μας.
Μη χάσετε αυτή τη συναρπαστική ευκαιρία να συμμετάσχετε ενεργά στην ανάπτυξη μιας διεθνούς εταιρείας με συνεργατικές ομάδες, δυναμικά έργα και δέσμευση για καινοτομία.
Διαδικασία πρόσληψης
-
Συμπληρώστε το ηλεκτρονικό έντυπο αίτησης με τα προσωπικά σας στοιχεία. Επισυνάψτε την επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος και το βιογραφικό σας (και στα Αγγλικά), μαζί με το πτυχίο σας, συμπεριλαμβανομένων των μαθημάτων και των βαθμολογιών. -
Τεστ δεξιοτήτων
Εάν η ηλεκτρονική αίτησή σας είναι επιτυχής, θα σας ζητηθεί να συμπληρώσετε μια ηλεκτρονική αξιολόγηση, συμπεριλαμβανομένων αριθμητικών και λογικών τεστ, καθώς και τεστ προσομοίωσης. Το τεστ θα διαρκέσει περίπου 30 λεπτά και πρέπει να ολοκληρωθεί εντός 48 ωρών από την πρόσκληση. Ελέγξτε τα εισερχόμενά σας. -
Πρώτη συνέντευξη
Για τους υποψήφιους που πέτυχαν, το επόμενο βήμα είναι μια πρώτη συνέντευξη που διεξάγεται μέσω του Teams. Αυτή η συνέντευξη θα επικεντρωθεί στην αξιολόγηση της εμπειρίας, των ικανοτήτων και των κινήτρων σας σε σχέση με την περιγραφή της θέσης εργασίας. Θα μοιραστούμε, επίσης, πληροφορίες σχετικά με τη θέση, συμπεριλαμβανομένων της ημερομηνίας έναρξης, των ευκαιριών για ταξίδια, του μισθού και λοιπών όρων. -
Τεστ προσωπικότητας και δεύτερη συνέντευξη
Στη συνέχεια, μια επιλεγμένη ομάδα θα προχωρήσει σε ένα τεστ προσωπικότητας και μια δεύτερη συνέντευξη. Το τεστ προσωπικότητας μάς βοηθάει να κατανοήσουμε καλύτερα τον τρόπο εργασίας σας. Στη δεύτερη συνέντευξη θα παρουσιάσετε μια περίπτωση, η οποία θα σας δοθεί εκ των προτέρων, και θα αναλογιστείτε τα αποτελέσματα του τεστ προσωπικότητάς σας. -
Τρίτη συνέντευξη
Μετά τη δεύτερη συνέντευξη, οι επιλεγμένοι υποψήφιοι θα προχωρήσουν στην τελική συνέντευξη. Εδώ θα συναντήσετε τον χορηγό του προγράμματος, ο οποίος θα σας δώσει περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα. Αυτή η συνέντευξη μπορεί να πραγματοποιηθεί μέσω του Teams ή αυτοπροσώπως. -
Προσφορά και καλωσόρισμα στην ομάδα!
Συγχαρητήρια! Ολοκληρώσατε με επιτυχία μια ανταγωνιστική διαδικασία πρόσληψης, επιδεικνύοντας τις δεξιότητές σας και τις δυνατότητές σας σε κάθε στάδιο. Θα χαρούμε να σας έχουμε μαζί μας!
Συχνές ερωτήσεις
Στόχος μας είναι να δημοσιεύουμε νέες θέσεις εργασίας σε ετήσια βάση. Οι τύποι των θέσεων εξαρτώνται από τις ανάγκες της επιχείρησης. Για περισσότερες λεπτομέρειες, ανατρέξτε στη λίστα των διαθέσιμων θέσεων εργασίας.
Όλες οι θέσεις θα ανακοινωθούν στις ανοιχτές θέσεις εργασίας μας