Grupo de talentos jovens e diversos

Programa de Aceleração de Liderança da TOMRA

Faça parte da próxima geração de líderes da TOMRA e nos ajude a valorizar cada recurso.

O que é o Programa de Aceleração de Liderança da TOMRA?

Acelere sua carreira com o Programa de Aceleração de Liderança (LEAP) da TOMRA, projetado para transformar recém-formados em líderes do setor em dois anos.

Por meio de projetos multifuncionais, treinamento de liderança e atribuições globais, você criará uma rede sólida e ganhará experiência no mundo real em toda a TOMRA. No final, você terá as habilidades e os conhecimentos para liderar com confiança, impulsionar a mudança e despertar a inovação.

O que você ganha com isso?

  • Marca do empregador

    Caminho rápido para a experiência e a liderança internacionais

    - Três a quatro tarefas-chave em grande escala, em pelo menos três países
    - Desenvolvimento de liderança interna e externa
    - Oportunidades de emprego pós-programa

  • Pessoas no Trabalho, colaboração com líderes sênior

    Colaboração com a alta liderança

    - Patrocínio direto por um líder executivo
    - Mentoria por um líder sênior

  • Oportunidades de networking

    Oportunidades de networking

    - Interação e colaboração com uma rede de colegas de vários departamentos e setores da empresa
    - Eventos sociais projetados para aprimorar suas conexões profissionais

Quer nos ajudar a criar um mundo sem resíduos?

Estamos à procura de pessoas curiosas e ambiciosas com mestrado e até dois anos de experiência que estejam prontas para causar impacto. Se você é prático, orientado pelo propósito e valoriza a diversidade e a colaboração, esta é sua oportunidade de construir uma carreira empolgante conosco.

Não perca esta emocionante oportunidade de participar ativamente do crescimento de uma empresa internacional com equipes colaborativas, projetos dinâmicos e um compromisso com a inovação.

O processo de recrutamento

  • Mulher e homem olhando para o computador
    Mulher e homem olhando para o computador

    Candidatura on-line

    Preencha o formulário de candidatura on-line com seus dados pessoais. Anexe sua carta de motivação e seu currículo (ambos em inglês), juntamente com seu diploma, incluindo matérias e notas.
  • Mulher olhando para o computador
    Mulher olhando para o computador

    Teste de Aptidão

    Se sua candidatura on-line for bem-sucedida, você será convidado a concluir uma avaliação on-line, incluindo testes numéricos, lógicos e situacionais. O teste levará aproximadamente 30 minutos e precisa ser concluído até 48 horas após o convite. Fique atento e verifique sua caixa de entrada.
  • Homens tendo entrevista online
    Homens tendo entrevista online

    Primeira Entrevista

    Para candidatos bem-sucedidos, o próximo passo é uma primeira entrevista conduzida através do Teams. Esta entrevista se concentrará em avaliar sua experiência, competência e motivação em relação à descrição do cargo. Também compartilharemos informações sobre a função, incluindo datas de início, oportunidades de viagem, salário e outras condições.
  • Entrevista on-line
    Entrevista on-line

    Teste de personalidade e segunda entrevista

    Depois disso, um grupo selecionado fará um teste de personalidade e uma segunda entrevista. O teste de personalidade nos ajuda a entender melhor seu estilo de trabalho. Durante a segunda entrevista, você apresentará um caso fornecido com antecedência e refletirá sobre os resultados do seu teste de personalidade.
  • Entrevista pessoal com a TOMRA
    Entrevista pessoal com a TOMRA

    Terceira entrevista

    Após a segunda entrevista, os candidatos selecionados passarão para a entrevista final. Aqui, você conhecerá seu patrocinador do programa, que fornecerá mais informações sobre o programa. Esta entrevista pode ocorrer via Teams ou presencialmente.
  • Mulher e homem apertando as mãos
    Mulher e homem apertando as mãos

    Oferta e boas-vindas a bordo!

    Parabéns! Você concluiu com sucesso um processo de contratação competitivo, demonstrando suas habilidades e potencial em cada estágio. Estamos ansiosos para dar as boas-vindas a você!

Perguntas frequentes

Nosso objetivo é publicar novas vagas anualmente. Os tipos de funções dependerão das necessidades da empresa. Consulte a lista de vagas disponíveis para obter mais detalhes.
Todas as vagas serão anunciadas em Vagas abertas
Na TOMRA, buscamos candidatos formados com pelo menos 2 anos de experiência relevante, grande capacidade de aprendizado e uma forte motivação para liderança. Valorizamos pensadores inovadores com habilidades de resolução de problemas e análise, e buscamos ativamente candidatos que tragam perspectivas diversas e uma mentalidade global.
Isso varia anualmente com base nos requisitos de nosso negócio.
Ao longo do programa de dois anos, haverá avaliações e apenas os candidatos bem-sucedidos serão convidados a ocupar o /cargo almejado. Contudo, garantiremos um cargo adequado na TOMRA para todos os participantes do programa LEAP ao fim dos dois anos.
Ao se candidatar a uma vaga na TOMRA, você receberá imediatamente um e-mail confirmando que recebemos sua candidatura. Todos os candidatos serão informados sobre o resultado do processo de recrutamento.

Saiba mais sobre a nossa empresa

  • Mulher com a órbita da TOMRA em segundo plano

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