Hva er TOMRAs lederutviklingsprogram?
Få fart på karrieren din med TOMRAs lederutviklingsprogram (LEAP), som er utviklet for å gjøre nyutdannede til ledere i bransjen i løpet av to år.
Gjennom tverrfunksjonelle prosjekter, lederopplæring og globale oppdrag vil du bygge et sterkt nettverk og få praktisk erfaring i hele TOMRA. Til slutt vil du ha ferdighetene og innsikten som kreves for å lede med selvtillit, drive frem endring og stimulere til innovasjon.
Hva får du ut av det?
En raskere vei til internasjonal erfaring og lederskap
– tre til fire viktige, store oppdrag i minst tre land – intern og ekstern lederutvikling – jobbmuligheter etter programmet
Samarbeid med toppledere
– direkte fadderskap fra en leder – mentorskap fra en toppleder
Muligheter til å bygge nettverk
– Knytt kontakt og samarbeid med et nettverk av kolleger fra ulike avdelinger og sektorer i virksomheten – Sosiale arrangementer laget for å utvide dine profesjonelle kontakter
Vil du hjelpe oss med å skape en verden uten avfall?
Vi ser etter nysgjerrige, ambisiøse personer med mastergrad og opptil to års erfaring, som er klare til å gjøre en forskjell. Hvis du er praktisk, målrettet og verdsetter mangfold og samarbeid, er dette sjansen din til å bygge en spennende karriere hos oss.
Ikke gå glipp av denne spennende muligheten til å delta aktivt i utviklingen av et internasjonalt selskap med samarbeidsteam, dynamiske prosjekter og et engasjement for innovasjon.
Rekrutteringsprosessen
Søknad på nett
Fyll ut søknadsskjemaet på nettet med dine personopplysninger. Legg ved et motivasjonsbrev og en CV (begge på engelsk) sammen med et vitnemål som oppgir fag og karakterer.
Vanlige spørsmål
Når lyser dere ut stillinger i LEAP-programmet?
Hvor finner jeg stillingene i lederskapsprogrammet?
Hva ser TOMRA etter hos nyutdannede kandidater?
Hvor mange nyutdannede ansetter dere hvert år?
Er jeg garantert en fast stilling i TOMRA etter det toårige programmet?
Hvordan kan jeg spore statusen på søknaden min?
Finn ut mer om virksomheten vår
