Grupa mladih i različitih talenata

Šta je program kompanije TOMRA za podsticanje razvoja liderstva?

Ubrzajte svoj karijerni put uz pomoć programa za podsticanje razvoja liderstva (Leadership Acceleration Program, LEAP) kompanije TOMRA, koji je osmišljen tako da u roku od dve godine pretvori nedavno diplomirane studente u lidere u industriji.

Kroz međufunkcionalne projekte, obuke za razvoj liderskih veština i globalne radne zadatke, izgradićete jaku mrežu kontakata i steći iskustvo u stvarnom svetu širom kompanije TOMRA. Konačno, zahvaljujući veštinama i uvidima koje steknete, moći ćete da rukovodite sa samopouzdanjem, pokrećete promene i pokrećete inovacije.

Video poster

Šta to znači za vas?

Brendiranje poslodavca

Brz put do sticanja međunarodnog iskustva i liderske pozicije

– Tri do četiri ključna krupna radna zadatka, u najmanje tri zemlje – Razvijanje veština upravljanja unutrašnjim i spoljnim faktorima – Mogućnost zaposlenja nakon završetka programa

Ljudi na radnom mestu sarađuju sa višim rukovodstvom

Saradnja sa višim rukovodiocima

– Direktno sponzorstvo od strane izvršnog rukovodioca – Mentorstvo od strane višeg rukovodioca

Prilike za umrežavanje

Prilike za umrežavanje

– Interakcija i saradnja sa mrežom kolega iz različitih odeljenja i sektora preduzeća – Društveni događaji osmišljeni da ojačaju profesionalne veze

Želite da nam pomognete da stvorimo svet bez otpada?

Tražimo radoznale i ambiciozne osobe sa master diplomom i do dve godine iskustva, spremne da utiču na svet. Ako ste praktična osoba sa jasnim ciljem i cenite različitost i saradnju, ovo je vaša prilika da izgradite uzbudljivu karijeru kod nas.

Nemojte propustiti ovu uzbudljivu priliku da aktivno učestvujete u razvoju međunarodne kompanije koju odlikuju timovi koji međusobno sarađuju, dinamični projekti i posvećenost inovacijama.

Proces zapošljavanja

Žena i muškarac gledaju u računar

Prijava putem interneta

Unesite svoje lične podatke u obrazac za prijavu na internetu. Priložite motivaciono pismo i radnu biografiju (oba na engleskom jeziku), zajedno sa diplomom, uključujući predmete i ocene.

Česta pitanja

Kada ćete ponuditi pozicije za LEAP program?
Cilj nam je da oglašavamo nova radna mesta svake godine. Tipovi radnih mesta zavise od potreba poslovanja. Slobodno pogledajte listu dostupnih pozicija da biste videli više detalja.
Gde mogu da pronađem pozicije u programu za lidere?

Sve pozicije će biti objavljene na našim slobodnim pozicijama

Šta tražite kod kandidata sa diplomom u kompaniji TOMRA?
U kompaniji TOMRA tražimo kandidate sa diplomom i najmanje 2 godine relevantnog iskustva, snažnom voljom za učenje i željom za liderstvom. Cenimo inovativne mislioce sa analitičkim pristupom i veštinama rešavanja problema i aktivno tražimo kandidate koji imaju raznovrsne perspektive i globalni način razmišljanja.
Koliko diplomaca zapošljavate godišnje?
To se menja od godine do godine, u zavisnosti od potreba našeg poslovanja.
Da li mi je garantovano trajno zaposlenje u kompaniji TOMRA nakon dvogodišnjeg programa?
Tokom dvogodišnjeg programa ćete biti procenjivani i samo uspešnim kandidatima će biti ponuđena ciljna pozicija. Međutim, obezbedićemo odgovarajuću poziciju u kompaniji TOMRA za sve učesnike LEAP programa nakon 2-godišnjeg programa.
Kako mogu da pratim status svoje prijave?
Kada se prijavite za posao u kompaniji TOMRA, odmah ćete primiti e-poruku kojom potvrđujemo da smo primili vašu prijavu. Svi kandidati će biti obavešteni o rezultatu procesa zapošljavanja.

Saznajte više o našem poslovanju