Grupa mladih i različitih talenata

Program kompanije TOMRA za podsticanje razvoja liderstva

Postanite deo sledeće generacije lidera u kompaniji TOMRA i pomozite nam da sačuvamo svaki resurs.

Šta je program kompanije TOMRA za podsticanje razvoja liderstva?

Ubrzajte svoj karijerni put uz pomoć programa za podsticanje razvoja liderstva (Leadership Acceleration Program, LEAP) kompanije TOMRA, koji je osmišljen tako da u roku od dve godine pretvori nedavno diplomirane studente u lidere u industriji.

Kroz međufunkcionalne projekte, obuke za razvoj liderskih veština i globalne radne zadatke, izgradićete jaku mrežu kontakata i steći iskustvo u stvarnom svetu širom kompanije TOMRA. Konačno, zahvaljujući veštinama i uvidima koje steknete, moći ćete da rukovodite sa samopouzdanjem, pokrećete promene i pokrećete inovacije.

Šta to znači za vas?

  • Brendiranje poslodavca

    Brz put do sticanja međunarodnog iskustva i liderske pozicije

    – Tri do četiri ključna krupna radna zadatka, u najmanje tri zemlje
    – Razvijanje veština upravljanja unutrašnjim i spoljnim faktorima
    – Mogućnost zaposlenja nakon završetka programa

  • Ljudi na radnom mestu sarađuju sa višim rukovodstvom

    Saradnja sa višim rukovodiocima

    – Direktno sponzorstvo od strane izvršnog rukovodioca
    – Mentorstvo od strane višeg rukovodioca

  • Prilike za umrežavanje

    Prilike za umrežavanje

    – Interakcija i saradnja sa mrežom kolega iz različitih odeljenja i sektora preduzeća
    – Društveni događaji osmišljeni da ojačaju profesionalne veze

Želite da nam pomognete da stvorimo svet bez otpada?

Tražimo radoznale i ambiciozne osobe sa master diplomom i do dve godine iskustva, spremne da utiču na svet. Ako ste praktična osoba sa jasnim ciljem i cenite različitost i saradnju, ovo je vaša prilika da izgradite uzbudljivu karijeru kod nas.

Nemojte propustiti ovu uzbudljivu priliku da aktivno učestvujete u razvoju međunarodne kompanije koju odlikuju timovi koji međusobno sarađuju, dinamični projekti i posvećenost inovacijama.

Proces zapošljavanja

  • Žena i muškarac gledaju u računar
    Žena i muškarac gledaju u računar

    Prijava putem interneta

    Unesite svoje lične podatke u obrazac za prijavu na internetu. Priložite motivaciono pismo i radnu biografiju (oba na engleskom jeziku), zajedno sa diplomom, uključujući predmete i ocene.
  • Žena gleda u računar
    Žena gleda u računar

    Provera sposobnosti

    Ako je vaša prijava putem interneta uspešna, bićete pozvani da popunite procenu putem interneta, uključujući numeričke, logičke i situacijske testove. Test će trajati približno 30 minuta/sati i mora da se završi u roku od 48 sati od poziva. Imajte to u vidu i proverite svoje prijemno sanduče.
  • Muškarci obavljaju intervju putem interneta
    Muškarci obavljaju intervju putem interneta

    1. intervju

    Za uspešne kandidate, sledeći korak je prvi intervju koji se obavlja preko platforme Teams. Ovaj intervju će se fokusirati na procenu vašeg iskustva, kompetencije i motivacije u vezi sa opisom posla. Pružićemo vam i informacije o radnom mestu, kao što su datum početka, prilike za putovanje, plata i drugi uslovi.
  • Intervju putem interneta
    Intervju putem interneta

    Test ličnosti i 2. intervju

    Nakon toga, odabrana grupa će preći na test ličnosti i drugi intervju. Test ličnosti nam pomaže da bolje razumemo vaš stil rada. Tokom drugog intervjua, predstavićete prethodno dati slučaj i razmisliti o rezultatima svog testa ličnosti.
  • TOMRA intervju uživo
    TOMRA intervju uživo

    3. intervju

    Nakon drugog intervjua, izabrani kandidati će preći na završni intervju. Ovde ćete se upoznati sa sponzorom programa koji će vam pružiti dodatne informacije o programu. Ovaj intervju može da se odvija preko platforme Teams ili lično.
  • Žena i muškarac se rukuju
    Žena i muškarac se rukuju

    Ponuda i dobrodošlica!

    Čestitamo! Uspešno ste prošli kroz konkurentan proces zapošljavanja i pokazali svoje veštine i potencijal u svakoj fazi. Radujemo se vašem dolasku u tim!

Česta pitanja

Cilj nam je da oglašavamo nova radna mesta svake godine. Tipovi radnih mesta zavise od potreba poslovanja. Slobodno pogledajte listu dostupnih pozicija da biste videli više detalja.

Sve pozicije će biti objavljene na našim slobodnim pozicijama

U kompaniji TOMRA tražimo kandidate sa diplomom i najmanje 2 godine relevantnog iskustva, snažnom voljom za učenje i željom za liderstvom. Cenimo inovativne mislioce sa analitičkim pristupom i veštinama rešavanja problema i aktivno tražimo kandidate koji imaju raznovrsne perspektive i globalni način razmišljanja.
To se menja od godine do godine, u zavisnosti od potreba našeg poslovanja.
Tokom dvogodišnjeg programa ćete biti procenjivani i samo uspešnim kandidatima će biti ponuđena ciljna pozicija. Međutim, obezbedićemo odgovarajuću poziciju u kompaniji TOMRA za sve učesnike LEAP programa nakon 2-godišnjeg programa.
Kada se prijavite za posao u kompaniji TOMRA, odmah ćete primiti e-poruku kojom potvrđujemo da smo primili vašu prijavu. Svi kandidati će biti obavešteni o rezultatu procesa zapošljavanja.

Saznajte više o našem poslovanju

  • fotografija direktora kompanije TOMRA, Tove Andersen

    O kompaniji TOMRA

    TOMRA je globalni lider u pružanju rešenja koja pomažu u transformaciji načina na koji svi dobijamo, koristimo i ponovo koristimo resurse naše planete. Saznajte više o načinu na koji naš rad doprinosi svetu bez otpada.

    Pročitajte više o kompaniji TOMRA
  • Žena sa TOMRA Orbit u pozadini

    Priključite se kompaniji TOMRA!

    Priključite se resursnoj revoluciji, zajednici osoba sa svrhom veličine planete. Posetite naš sajt za karijere (na engleskom).

    Prikaži poslove