Grupp av unga och olika talanger

Programmet TOMRA Leadership Acceleration

Bli en del av nästa generations ledare på TOMRA och hjälp oss att få varje resurs att räknas.

Vad är TOMRA Leadership Acceleration Program?

Påskynda din karriär med TOMRA:s Leadership Acceleration Program (LEAP), som är utformat för att på två år förvandla nyutexaminerade till branschledare.

Genom tvärfunktionella projekt, ledarskapsutbildning och globala uppdrag bygger du upp ett starkt nätverk och får verklig erfarenhet inom hela TOMRA. I slutändan kommer du att ha färdigheterna och insikterna att leda med självförtroende, driva förändring och ingjuta innovation.

Vilka är fördelarna för dig?

  • Arbetsgivarprofilering

    Snabb väg till internationell erfarenhet och ledarskap

    - Tre till fyra viktiga storskaliga uppdrag i minst tre länder
    - Intern och extern ledarskapsutveckling
    - Jobbmöjligheter efter programmet

  • Människor på jobbet som samarbetar med högsta ledningen

    Samarbete med högsta ledningen

    - Direkt stöd från en verkställande ledare
    - Mentorskap från någon i högsta ledningen

  • Möjlighet att bygga upp nätverk

    Möjlighet att bygga upp nätverk

    - Interagera och samarbeta med ett nätverk av kollegor från olika avdelningar och branscher
    - Sociala evenemang utformade för att stärka dina yrkesmässiga kontakter

Vill du hjälpa oss att skapa en värld utan avfall?

Vi söker nyfikna, ambitiösa personer med en masterexamen och upp till två års erfarenhet som är redo att göra skillnad. Om du är praktisk, målinriktad och värdesätter mångfald och samarbete är detta din chans att skapa en spännande karriär hos oss.

Missa inte denna spännande möjlighet att aktivt delta i tillväxten för ett internationellt företag med samarbetande team, dynamiska projekt och ett engagemang för innovation.

Rekryteringsprocessen

  • Kvinna och man som tittar på en dator
    Kvinna och man som tittar på en dator

    Ansökan online

    Fyll i dina personuppgifter i onlineansökningsformuläret. Bifoga ditt motiveringsbrev och CV (båda på engelska) tillsammans med ditt diplom, inklusive ämnen och betyg.
  • Kvinna som tittar på en dator
    Kvinna som tittar på en dator

    Färdighetstest

    Om din onlineansökan blir bra kommer du att bli ombedd att göra en onlinebedömning, inklusive numeriska, logiska och situationsbaserade tester. Testet tar cirka 30 minuter/timmar och måste genomföras inom 48 timmar från inbjudan. Var uppmärksam och kontrollera din inkorg.
  • Män som intervjuas online
    Män som intervjuas online

    1:a intervjun

    För framgångsrika kandidater är nästa steg en första intervju som genomförs via Teams. Den här intervjun fokuserar på att bedöma din erfarenhet, kompetens och motivation i förhållande till arbetsbeskrivningen. Vi kommer även att delge information om rollen, inklusive startdatum, resemöjligheter, lön och andra villkor.
  • Onlineintervju
    Onlineintervju

    Personlighetstest och andra intervjun

    Därefter går en utvald grupp vidare till ett personlighetstest och en andra intervju. Personlighetstestet hjälper oss att bättre förstå din arbetsstil. Under den andra intervjun presenterar du ett fall som du har fått i förväg och reflekterar över resultatet av ditt personlighetstest.
  • TOMRA personlig intervju
    TOMRA personlig intervju

    Tredje intervjun

    Efter den andra intervjun kommer utvalda kandidater att gå vidare till slutintervjun. Här träffar du din programsponsor som ger dig ytterligare insikter om programmet. Intervjun kan ske via Teams eller personligen.
  • Kvinna och man som skakar hand
    Kvinna och man som skakar hand

    Erbjudande och välkommen ombord!

    Stort grattis! Du har slutfört en konkurrensutsatt rekryteringsprocess och visat dina färdigheter och din potential i varje steg. Vi ser fram emot att hälsa dig välkommen!

Frågor och svar

Vi strävar efter att årligen publicera nya tjänster. Vilka typer av yrkesroller som finns beror på verksamhetens behov. Se gärna listan över lediga tjänster för mer information.
Alla tjänster kommer att annonseras under våra Lediga tjänster
På TOMRA söker vi kandidater som har minst 2 års relevant erfarenhet, stark inlärningsförmåga och en drivkraft för ledarskap. Vi värdesätter innovativt tänkande med problemlösningsförmåga och analytisk förmåga, vi söker aktivt kandidater som har olika perspektiv och ett globalt tankesätt.
Detta varierar år från år, baserat på våra verksamhetsbehov.
Under det tvååriga programmet kommer du att utvärderas och endast framgångsrika kandidater kommer att erbjudas en specifik tjänst. Vi kommer dock att tillhandahålla lämpliga tjänster hos Tomra för alla LEAP-deltagare efter det 2-åriga programmet.
När du ansöker till en tjänst hos TOMRA får du omedelbart ett e-postmeddelande som bekräftar att vi har tagit emot din ansökan. Alla sökande kommer att informeras om resultatet av rekryteringsprocessen.

Läs mer om vår verksamhet