En gruppe af unge og mangfoldige talenter

TOMRA Leadership Acceleration-program

Bliv en del af den næste generation af ledere hos TOMRA, og hjælp os med at få alle ressourcer til at spille en rolle.

Hvad er TOMRAs Leadership Acceleration Program?

Sæt fart på din karriere med TOMRAs Leadership Acceleration Program (LEAP), der er designet til at forvandle nyuddannede til brancheledere på to år.

Gennem tværfunktionelle projekter, lederuddannelse og globale opgaver opbygger du et stærkt netværk og får praktisk erfaring på tværs af TOMRA. Når du er færdig, vil du have de færdigheder og den indsigt, der skal til for at lede med selvtillid, fremme forandring og stimulere innovation.

Hvad får du ud af det?

  • Arbejdsgiverbranding

    Hurtig vej til international erfaring og lederskab

    - Tre til fire store store opgaver i mindst tre lande
    - Intern og ekstern lederudvikling
    - Jobmuligheder efter programmet

  • Personer på arbejde, der samarbejder med topledere

    Samarbejde med topledere

    - Direkte støtte fra en leder
    - Mentorordning med en seniorleder

  • Netværksmuligheder

    Netværksmuligheder

    - Mulighed for at interagere og samarbejde med et netværk af kolleger fra forskellige afdelinger og sektorer i virksomheden
    - Sociale arrangementer, der er designet til at styrke dine professionelle forbindelser

Vil du hjælpe os med at skabe en verden uden affald?

Vi søger nysgerrige, ambitiøse personer med en kandidatgrad og op til to års erfaring, der er klar til at gøre en forskel. Hvis du er praktisk, formålsdrevet og værdsætter mangfoldighed og samarbejde, er dette din chance for at opbygge en spændende karriere hos os.

Gå ikke glip af denne spændende mulighed for aktivt at deltage i væksten i en international virksomhed med samarbejdende teams, dynamiske projekter og engagement i innovation.

Rekrutteringsprocessen

  • Kvinde og mand, der kigger på computer
    Kvinde og mand, der kigger på computer

    Online ansøgning

    Udfyld ansøgningsformularen online med dine personlige oplysninger. Vedhæft din ansøgning og dit CV (begge på engelsk) sammen med dit eksamensbevis, inklusive fag og karakterer.
  • Kvinde, der kigger på computer
    Kvinde, der kigger på computer

    Test af egenskaber

    Hvis din onlineansøgning bliver positivt vurderet, bliver du inviteret til en online-test, der indeholder numeriske, logiske og situationsbestemte elementer. Testen tager ca. 30 minutter/timer og skal gennemføres inden for 48 timer efter invitationen. Vær opmærksom, og tjek din indbakke.
  • Mænd, der har et online-interview
    Mænd, der har et online-interview

    1. samtale

    For kandidater, der går videre i processen, er næste trin en indledende samtale, der gennemføres via Teams. Denne samtale vil fokusere på at vurdere din erfaring, kompetence og motivation i forhold til jobbeskrivelsen. Vi vil også dele oplysninger om stillingen, herunder startdatoer, rejsemuligheder, løn og andre forhold.
  • Online-interview
    Online-interview

    Personlighedstest og 2. samtale

    Herefter vil en udvalgt gruppe gå videre til en personlighedstest og et andet interview. Personlighedstesten hjælper os med bedre at forstå din arbejdsstil. Under det andet interview præsenterer du en case, der er udleveret på forhånd, og reflekterer over resultaterne af din personlighedstest.
  • TOMRA personligt interview
    TOMRA personligt interview

    3. samtale

    Efter den anden samtale går de udvalgte kandidater videre til den afsluttende samtale. Her møder du din programsponsor, som vil give dig yderligere indsigt i programmet. Denne samtale kan foregå via Teams eller personligt.
  • Kvinde og mand, der giver hånd
    Kvinde og mand, der giver hånd

    Tilbud og velkommen om bord!

    Tillykke! Du har gennemført en konkurrencepræget ansættelsesproces og demonstreret dine kompetencer og dit potentiale i alle faser. Vi glæder os til at byde dig velkommen om bord!

Ofte stillede spørgsmål

Vi tilstræber at offentliggøre nye stillinger en gang om året. Stillingstyperne afhænger af virksomhedens behov. Du er velkommen til at se listen over ledige stillinger for yderligere oplysninger.
Alle stillinger annonceres under Ledige stillinger hos os
Hos TOMRA søger vi kandidater med mindst 2 års relevant erfaring, stærk læringsadfærd og et ønske om lederskab. Vi værdsætter innovative tænkere med problemløsnings- og analytiske evner, og vi søger aktivt kandidater, der har forskellige perspektiver og en global tankegang.
Dette varierer fra år til år baseret på vores forretningsbehov.
I løbet af det toårige program vil du blive vurderet, og kun udvalgte kandidater vil blive tilbudt den tiltænkte stilling. Alle LEAP-deltagere vil dog få tilbudt en passende stilling i TOMRA efter det toårige program.
Efter du har søgt en stilling hos TOMRA, modtager du straks en e-mail, der bekræfter, at vi har modtaget din ansøgning. Alle kandidater bliver informeret om resultatet af rekrutteringsprocessen.

Få mere at vide om vores virksomhed

  • Kvinde med TOMRA Orbit i baggrunden

    Slut dig til TOMRA!

    Deltag i ressourcerevolutionen, et fællesskab af mennesker med et formål, der omfatter hele planeten. Besøg vores karriereside (på engelsk).

    Se ledige stillinger