Ryhmä lahjakkaita nuoria

TOMRA Leadership Acceleration Program

Liity TOMRAn uuden sukupolven johtajiin ja auta meitä varmistamaan, että kaikki resurssit hyödynnetään parhaalla mahdollisella tavalla.

Mikä on TOMRA Leadership Acceleration Program?

Vauhdita uraasi TOMRAn Leadership Acceleration Program (LEAP) -ohjelmassa, joka on suunniteltu kehittämään vastavalmistuneet alan johtotehtäviin kahdessa vuodessa.

Monialaisten projektien, johtamiskoulutuksen ja globaalien toimeksiantojen kautta voit rakentaa vahvan verkoston ja saada käytännön kokemusta TOMRAn eri osastoilta. Ohjelman päättyessä osallistujilla on taitoa ja näkemystä itsevarmaan johtamiseen sekä muutoksen ja innovoinnin edistämiseen.

Mitä hyötyä ohjelmasta on sinulle?

  • Työnantajabrändäys

    Nopea tie kansainväliseen kokemukseen ja johtajuuteen

    - Kolmesta neljään laajamittaista toimeksiantoa vähintään kolmessa maassa
    - Sisäisen ja ulkoisen johtajuuden kehittäminen
    - Työmahdollisuuksia ohjelman jälkeen

  • Työntekijöitä työskentelemässä yhdessä ylempien johtajien kanssa

    Yhteistyö ylemmän johdon kanssa

    - Toimeenpanevan johtajan suora tuki
    - Ylemmän johtajan mentorointi

  • Verkostoitumismahdollisuudet

    Verkostoitumismahdollisuudet

    - Vuorovaikutusta ja yhteistyötä eri osastojen ja liiketoiminta-alueiden kollegoiden kanssa
    - Sosiaalisia tapahtumia, jotka on suunniteltu edistämään ammatillisia yhteyksiä

Haluatko auttaa meitä tekemään maailmasta jätteettömän?

Etsimme uteliaita, kunnianhimoisia henkilöitä, joilla on ylempi korkeakoulututkinto ja enintään kahden vuoden kokemus ja jotka valmiita tekemään työtä, jolla on vaikutusta. Jos olet käytännönläheinen, tavoitteellinen sekä arvostat monimuotoisuutta ja yhteistyötä, tämä on tilaisuutesi rakentaa mielenkiintoinen ura TOMRAlla.

Tartu tähän jännittävään mahdollisuuteen osallistua aktiivisesti kansainvälisen yrityksen kasvuun ja työskennellä dynaamisten projektien parissa yhteistyöhön ja innovointiin sitoutuneissa tiimeissä.

Rekrytointi

  • Nainen ja mies katsovat tietokonetta
    Nainen ja mies katsovat tietokonetta

    Verkkohakemus

    Kirjoita verkkohakemuksen lomakkeeseen henkilötietosi. Liitä mukaan motivaatiokirje ja ansioluettelo (molemmat englanniksi) sekä tutkintotodistus, jossa näkyvät suoritetut opinnot arvosanoineen.
  • Nainen katsoo tietokonetta
    Nainen katsoo tietokonetta

    Kykytesti

    Jos verkkohakemuksesi on menestyksekäs, sinua pyydetään suorittamaan verkkotesti, joka sisältää numeerisia, loogisia ja erilaisiin tilanteisiin liittyviä tehtäviä. Testi kestää noin 30 minuuttia, ja se on suoritettava 48 tunnin kuluessa kutsun lähettämisestä. Muista siis tarkistaa sähköpostisi.
  • Miehiä verkkohaastattelussa
    Miehiä verkkohaastattelussa

    Ensimmäinen haastattelu

    Jatkoon valitut hakijat kutsutaan seuraavaksi Teamsin kautta toteutettavaan ensimmäiseen haastatteluun. Siinä keskitytään kokemuksen, osaamisen ja motivaation arviointiin suhteessa työnkuvaan. Kerromme haastattelussa myös lisätietoja tehtävästä, kuten aloituspäivän, matkustusmahdollisuudet, palkan ja muut ehdot.
  • Verkkohaastattelu
    Verkkohaastattelu

    Persoonallisuustesti ja toinen haastattelu

    Tämän jälkeen jatkoon valittu ryhmä siirtyy persoonallisuustestiin ja toiseen haastatteluun. Persoonallisuustesti auttaa meitä ymmärtämään paremmin, millainen olet työntekijänä. Toisessa haastattelussa hakijat esittelevät etukäteen annetun esimerkkitapauksen. Lisäksi he saavat pohtia persoonallisuustestin tuloksia.
  • TOMRAn haastattelu kasvokkain
    TOMRAn haastattelu kasvokkain

    Kolmas haastattelu

    Toisen haastattelun jälkeen valitut hakijat siirtyvät viimeiseen haastatteluun. Siinä hakijat tapaavat ohjelman tukijan, joka kertoo lisätietoa ohjelmasta. Haastattelu voidaan toteuttaa Teamsin kautta tai kasvokkain.
  • Nainen ja mies kättelevät
    Nainen ja mies kättelevät

    Työpaikan tarjoaminen ja tervetuloa joukkoon!

    Onneksi olkoon! Olet läpäissyt menestyksekkäästi kilpailullisen rekrytointiprosessin ja osoittanut taitosi ja potentiaalisi kaikissa vaiheissa. Tervetuloa joukkoomme!

Kysymyksiä ja vastauksia

Pyrimme tarjoamaan uusia paikkoja vuosittain. Tehtävätyypit riippuvat liiketoimintamme tarpeista. Katso lisätietoja avoimien työpaikkojen luettelosta.
Kaikki avoimet työpaikat ilmoitetaan Vacant Positions -sivulla
TOMRA etsii korkeakoulututkinnon suorittaneita osaajia, jotka ovat nopeita oppimaan ja joilla on vähintään kahden vuoden kokemus asiaankuuluvista tehtävistä sekä tavoite edetä johtotehtäviin. Arvostamme innovatiivisia henkilöitä, joilla on ongelmanratkaisu- ja analyyttisia taitoja, ja etsimme aktiivisesti osaajia, joilla on erilaisia näkökulmia ja globaali ajattelutapa.
Määrä vaihtelee vuosittain liiketoimintamme tarpeiden mukaisesti.
Edistymistäsi arvioidaan kaksivuotisen ohjelman aikana, ja vain menestyneille ehdokkaille tarjotaan tavoitteena olevaa tehtävää. Tarjoamme kuitenkin sopivan paikan TOMRAlla kaikille kaksivuotisen LEAP-ohjelman suorittaneille.
Haettuasi työpaikkaa TOMRAlta saat välittömästi sähköpostiviestin, jossa vahvistetaan, että hakemuksesi on vastaanotettu. Kaikille hakijoille ilmoitetaan rekrytoinnin tuloksesta.

Lisätietoja yrityksestämme