Apa és fia pellettel játszik

Fenntarthatósági megközelítésünk

A TOMRA a vállalati fenntarthatóságot úgy határozza meg, mint az üzleti szempontból releváns környezeti (environmental – E), társadalmi (social – S) és vállalatirányítási (governance – G) kérdések kezelését. Felismerve, hogy a releváns ESG problémák az üzleti funkciókkal együtt, átfogóan jelentkeznek, és hatással lehetnek a szervezet különböző részeire, integrált megközelítést alkalmazunk a fenntarthatósági menedzsmentre, amelyet a Csoportstratégiában rögzítünk.

Vállalatirányítás

A TOMRA 2019 óta rendelkezik egy Group Sustainability funkcióval, amely szorosan együttműködik a TOMRA mindhárom divíziójának Group Strategy és Business Development csapataival annak érdekében, hogy a fenntarthatóságot a jövőbeli növekedést célzó valamennyi stratégiai tervezésbe beépítsék. A Group Sustainability stratégiai erőfeszítéseket tesz a fenntarthatósági célkitűzések és célok megfogalmazására, áttekintésére és jelentésére. A végrehajtási erőfeszítések nagyrészt a divíziókon belül valósulnak meg, a Csoport technikai támogatása és koordinációja mellett. A fenntarthatósági és ESG jelentések a Group Finance alá tartoznak, és a Group Sustainability-vel szoros együttműködésben kerülnek végrehajtásra.

Vállalatvezetés

A Board of Directors feladata annak biztosítása, hogy a Csoport vállalatirányítási, környezetvédelmi, társadalmi és etikai gyakorlatai megfelelőek legyenek. A Corporate Sustainability Board Committee segíti az igazgatótanácsot a TOMRA ezen a területen tanúsított gyakorlatainak és irányelveinek nyomon követésében és felülvizsgálatában, beleértve az előrehaladás rendszeres felülvizsgálatát is. A vállalati fenntarthatósági stratégiával és irányítással kapcsolatos döntésekért végső soron a Chief Executive Officer felelős, és a fenntarthatóság rendszeres témája az Executive Leadership Team üléseinek. A fenntarthatósággal kapcsolatos kockázatok és lehetőségek azonosítására, értékelésére és kezelésére irányuló erőfeszítések nagymértékben beépülnek a vállalati szintű kockázatkezelési folyamatba és a stratégiai tervezésbe a Csoport és az üzleti egységek szintjén.

Elkötelezettség

A TOMRA csoportszintű fenntarthatósági hálózattal rendelkezik, amely minden munkatárs számára nyitott fórum, ahol rendszeresen kommunikálhatnak különböző fenntarthatósági témákról, inspirálhatják egymást és tanulhatnak egymástól. A cél a helyi „bajnokok” megerősítése a fenntarthatósági menetrend iránti elkötelezettség és felelősségvállalás előmozdításával, valamint a fenntarthatósággal kapcsolatos helyi kezdeményezések fejlesztésének és végrehajtásának támogatása a TOMRA egészében.