Értékeink mint vezérelvek
Értékeink irányítják a döntéseinket a mindennapi munkánk során. Ezek inspirálják a kapcsolatainkat ügyfeleinkkel és egymással. És ezek adnak nekünk önbizalmat és meggyőződést ahhoz, hogy vezető szerepet töltsünk be az iparágunkban. Értékeink egységesítik a TOMRA kultúráját a különféle szerepkörök, régiók és hátterek között.
Innováció
A TOMRA mindenkit kíváncsiságra, tanulásra és megosztásra bátorít. Elősegítjük a fejlődést a változás elfogadása, a határok kitolása és azáltal, hogy szembemegyünk a megszokásokkal. Arra törekszünk, hogy minden nap jobb legyen, mint az előző. Magatartásformáink: Megtörni a megszokottat Elfogadni a változást Inspirálni ügyfeleinket
Szenvedély
Mi, a TOMRA-nál, együttműködéssel és csapatmunkával inspiráljuk egymást, kihasználva különféle erősségeinket és szakértelmünket. Figyelünk egymásra, és olyan környezetet alakítunk ki, ahol az emberek önmaguk lehetnek, és kiteljesedhetnek. Hiszünk sikereink megünneplésében, és komolyan vesszük a jókedvet. Magatartásformáink: Törődés és tisztelet Együtt érezzük jól magunkat Fejlődés visszajelzés révén
Felelősség
Mi, a TOMRA-nál, az egészséget és a jóllétet helyezzük előtérbe azáltal, hogy mindenki számára biztonságos környezetet biztosítunk. Kötelezettségeinket mindig etikus és megbízható módon teljesítjük. A fenntarthatóságot működésünk minden területének részévé tesszük. Magatartásformáink: Hatásunk elismerése Példamutatás Az önálló felelősségvállalás támogatása
Kultúránk
Innováció, amely változást hoz
A TOMRA-nál a kihívásokat lehetőségekké alakítjuk, folyamatosan feszegetjük a határokat, hogy hatékony megoldásokat hozzunk létre. Környezetünk friss gondolkodást ösztönöz, és ünnepli azokat az ötleteket, amelyek pozitív hatást eredményeznek.
Az együttműködés kultúrája
Mi a csapatmunkában hiszünk. Mindenkinek számít a hozzájárulása, és együtt egyesítjük erősségeinket, hogy közös célokat érjünk el, és valódi előrelépést tegyünk.
A sokszínűség és befogadás a középpontban
Hisszük, hogy a különböző nézőpontok jobb eredményekhez vezetnek. A TOMRA-nál mindenkit megbecsülünk és befogadunk, ami segít abban, hogy friss ötletekkel nézzünk szembe a globális kihívásokkal.
Egyértelmű cél
Egy közös cél vezérel bennünket: átalakítani, hogyan használjuk és hasznosítjuk újra a világ erőforrásait. Ez a közös küldetés a mindennapi feladatokat értelmes cselekvésekké alakítja, amelyek a körforgásos jövő építését szolgálják.
Fejlődj velünk
Lehetőséget adunk arra, hogy fejlődj, tanulj, és új kihívásokkal nézz szembe. Támogató környezetünk segít abban, hogy felfedezd a benned rejlő lehetőségeket, valódi hatást érj el, és előre lépj a karrieredben.
Dolgozz szenvedéllyel
Kultúránk energikus és az innováció által vezérelt. A TOMRA-nál a munka izgalmas, ötvözi a szakmai fejlődést a szórakozás és a beteljesülés érzésével.
Elkötelezettség a fenntarthatóság mellett
Munkánkat a célunk vezérli – ez határoz meg minket, és ez adja a lendületet minden lépésünkhöz. Függetlenül a vállalatnál betöltött szerepünktől mindannyian egy erőteljes kezdeményezés részesei vagyunk, amelynek célja, hogy pozitív hatást gyakoroljunk bolygónkra.
Arra törekszünk, hogy a fenntarthatóságot minden tevékenységünk részévé tegyük, és azokat a területeket helyezzük előtérbe, ahol a legnagyobb hatást gyakorolhatjuk. Elkötelezettségünk kettős. Azon dolgozunk, hogy maximalizáljuk a kezünk nyomát azáltal, hogy elősegítjük termékeink és megoldásaink pozitív hatásait a fenntarthatóságra. Emellett azt is célul tűztük ki, hogy minimalizáljuk környezeti lábnyomunkat azáltal, hogy a teljes értékláncunkban folyamatosan csökkentjük a kedvezőtlen hatásokat. A Párizsi Megállapodás (a párizsi éghajlatvédelmi egyezmény) iránti elkötelezettségünkkel összhangban azon vagyunk, hogy 2050-re elérjük a nettó nulla kibocsátást, és e cél elérése érdekében ambiciózus és stratégiai tervet követünk.
Irodai juttatások
Sokféle támogatást kínálunk, hogy segítsük munkavállalóinkat a fejlődésben. Célunk egy olyan munkakörnyezet megteremtése, ahol mindenki úgy érzi, hogy képes fejlődni, és rendelkezik a szakmai és személyes sikerhez szükséges erőforrásokkal.
