We hebben ons programma zo ontworpen dat het een professionele leerervaring biedt met zinvol, praktisch werk dat gerelateerd is aan het studiegebied of de loopbaan van de student.
Een stage geeft een student de kans om nieuwe ideeën en energie op de werkplek te brengen, talent te ontwikkelen en is een mogelijkheid om een pijplijn op te bouwen voor toekomstige fulltime werknemers.
Waardepropositie stageplaats
Als deelnemer aan een TOMRA-stageprogramma kun je je individueel ontwikkelen. Het programma is multidisciplinair en ontworpen om je carrière binnen TOMRA op te bouwen.
Tijdens dit programma krijg je inzichten en ondersteuning van je manager en via de coaching follow-up. Je hebt een ervaren manager die je persoonlijke en professionele ontwikkeling begeleidt en ondersteunt en je hebt specifieke follow-up- en coachingsessies met ons People & Organization-team om te bepalen in welke richting je je wilt ontwikkelen.
Je krijgt de kans om een uitstekend internationaal netwerk op te bouwen en te werken aan strategische en operationele projecten die een solide basis kunnen vormen voor een succesvolle internationale carrière. Je maakt deel uit van dynamische teams om spannende en gevarieerde projecten aan te pakken tijdens je opdrachten, maar ook in gezamenlijke teamprojecten met andere deelnemers aan het programma. Afhankelijk van je geografische locatie en de duur van je stage.
Je verbreedt je horizon en leert TOMRA kennen. Tijdens korte stages krijg je inzicht in productie en verkoop of klantenservice om meer te leren over processen en onze klant te begrijpen.
Wervingsproces
Begin 2021 ben ik als internationale student in Leuven bij TOMRA begonnen als stagiair. Ik verwachtte dat ik wat werk zou krijgen. In plaats daarvan kreeg ik een uitdagend project waar ik veel van leerde en dat echt invloed had op het bedrijf. Ik kreeg ook veel kansen om te netwerken, waardoor ik na mijn afstuderen een baan kreeg bij de afdeling bedrijfsprocessen van TOMRA Digital.
TOMRA Food is de afgelopen tien jaar snel gegroeid, onder andere door overnames. Onze transformatie is tot nu toe gericht geweest op het cultiveren van onze toekomst door onze krachten te bundelen, onze werkwijzen op elkaar af te stemmen en klantgerichtheid centraal te stellen in wat we doen. Terwijl we ons voorbereiden op toekomstige groei en onze volgende fase van transformatie, willen we een gemeenschappelijk proceskader introduceren en de bestaande methodologie en toolbox verbeteren. Klik op de link hieronder voor meer informatie over hoe jij aan dit project kunt bijdragen.
Op het raakvlak van hardware- en algoritmeontwikkeling is het multidisciplinaire Systems-team gespecialiseerd in het ontwikkelen, integreren en valideren van de optische elektronische en classificatie-elementen van de prototype sorteeroplossingen van TOMRA. Momenteel heeft het Systems-team verschillende ontwikkelingsprojecten waaraan een kandidaat zou kunnen bijdragen. Klik op de link hieronder voor meer informatie.
TOMRA Food is al een gevestigde naam in verschillende voedselcategorieën, variërend van aardappelen en noten tot groenten en fruit, eiwitten en meer. Onze verkooporganisatie is georganiseerd vanuit een regionaal perspectief, waarbij elke regio wordt geleid door een regional sales director (RSD). Deze sales directors worden ondersteund door global category directors (GCD). Onderdeel van het project zou zijn om vast te stellen hoe we deze categorie verder kunnen laten groeien en hoe we dit kunnen bereiken.
Bekijk deze stageplaats
De afgelopen jaren hebben we verschillende stagestudenten gehad. Ze ondersteunden ons bij verschillende projecten, voornamelijk het uitbreiden van onze marktkennis over bepaalde landen en regio's en over specifieke onderwerpen zoals duurzaamheid en innovaties binnen de Voedingsmiddelenindustrie. Een stage moet voor beide partijen een win-win zijn en TOMRA zorgt voor een goede begeleiding tijdens het projecttraject. In veel gevallen heeft dit ertoe geleid dat de studenten hebben gesolliciteerd naar een openstaande functie bij TOMRA.
TOMRA People & Organization follow-up proces gedurende het programma
De duur van de stage varieert afhankelijk van het land waar je stage loopt, dus de duur wordt hieraan aangepast.
Onze organisatie in een notendop
FAQ's
Wat zoek je in een stagekandidaat bij TOMRA? We zijn op zoek naar topstudenten die geloven in het belang van wat we doen -- samen werken voor de planeet en meedoen aan de grondstoffenrevolutie. Een gemeenschap met een doel ter grootte van een planeet.
Wanneer bieden jullie stageplaatsen aan bij TOMRA? TOMRA Food lanceert haar stageprogramma in twee landen: België en Ierland. De duur van de pilot en de details van de functie zijn afhankelijk van je geografische locatie. Raadpleeg de lijst met beschikbare stages voor meer informatie.
Word ik betaald tijdens mijn stage bij TOMRA? Het TOMRA-stageprogramma is een betaalde stage.
Waar kan ik de stageplaatsen vinden? Alle vacatures worden gepubliceerd op Vacatures.
Hoe kan ik de status van mijn sollicitatie volgen? Wanneer je solliciteert naar een functie bij TOMRA ontvang je direct een e-mail ter bevestiging dat we je sollicitatie hebben ontvangen. Alle kandidaten worden op de hoogte gesteld van de uitkomst van de wervingsprocedure.
Ben ik zeker van een vaste baan bij TOMRA in de toekomst? Helaas kunnen we geen baan garanderen na afloop van je stage. Eerdere ervaring wordt altijd meegenomen in de sollicitatieprocedure en we kunnen garanderen dat je tijd bij ons als stagiair je relevante werkervaring en een nieuw wereldwijd netwerk zal opleveren.
Bedrijfscultuur is hoe we doen wat we doen. Het is hoe we ons gedragen en het zijn onze waarden, die allemaal een ervaring creëren voor de hulpbronnenrevolutionairen die hier werken en voor onze klanten.
Ontdek hoe TOMRA een inclusieve cultuur bevordert die diversiteit viert, medewerkers in staat stelt hun potentieel te benutten en wereldwijd innovatie stimuleert.
