Grup de talente tinere și diverse

TOMRA Leadership Acceleration Program

Deveniți parte din următoarea generație de lideri de la TOMRA și ajutați-ne să valorificăm fiecare resursă.

Ce este TOMRA Leadership Acceleration Program?

Accelerați-vă cariera cu TOMRA Leadership Acceleration Program? (LEAP) de la TOMRA, conceput pentru a transforma absolvenții recenți în lideri în domeniu într-o perioadă de doi ani.

Prin proiecte interfuncționale, instruire în leadership și misiuni globale, veți construi o rețea puternică și veți câștiga experiență reală în cadrul TOMRA. La final, veți avea abilitățile și cunoștințele necesare pentru a conduce cu încredere, a determina schimbarea și a stimula inovația.

Care sunt avantajele dvs.?

  • Marca angajatorului

    Acces rapid la experiență internațională și leadership

    - Trei până la patru sarcini de amploare, în cel puțin trei țări
    - Dezvoltarea abilităților de leadership intern și extern
    - Oportunități de angajare după filaizarea programului

  • Oameni la locul de muncă, colaborarea cu liderii seniori

    Colaborarea cu liderii principali

    - Sponsorizare directă de către un lider executiv
    - Mentorat realizat de către un lider senior

  • Oportunități de networking

    Oportunități de networking

    - Interacționați și colaborați cu o rețea de colegi din diverse departamente și sectoare ale companiei
    - Evenimente sociale concepute pentru a vă îmbunătăți legăturile profesionale

Doriți să ne ajutați să creăm o lume fără deșeuri?

Căutăm persoane curioase, ambițioase, cu o diplomă de masterat și până la doi ani de experiență, care sunt gata să aibă un impact. Dacă sunteți o persoană practică, motivată de scop și care apreciază diversitatea și colaborarea, aceasta este șansa dumneavoastră de a construi o carieră interesantă alături de noi.

Nu ratați această oportunitate extraordinară de a participa activ la dezvoltarea unei companii internaționale cu echipe colaborative, proiecte dinamice și angajament față de inovație.

Procesul de recrutare

  • Femeie și bărbat uitându-se la un computer
    Femeie și bărbat uitându-se la un computer

    Depunerea candidaturii online

    Completați formularul de depunere a candidaturii online cu datele dumneavoastră cu caracter personal. Atașați scrisoarea de intenție și CV-ul (ambele în limba engleză), împreună cu diploma, inclusiv materiile studiate și notele obținute.
  • Femeie uitându-se la un computer
    Femeie uitându-se la un computer

    Testarea competențelor

    Dacă v-ați depus cu succes candidatura online, veți fi invitat(ă) să finalizați o evaluare online, inclusiv teste numerice, logice și situaționale. Testul va dura aproximativ 30 de minute/ore și trebuie finalizat în termen de 48 de ore de la primirea invitației. Verificați-vă adresa de e-mail.
  • Bărbați care participă la un interviu online
    Bărbați care participă la un interviu online

    Interviul inițial

    Pentru candidații selectați, următorul pas este un prim interviu efectuat prin intermediul Teams. Acest interviu se va concentra pe evaluarea experienței, competențelor și motivației dumneavoastră în raport cu descrierea postului. De asemenea, vă vom transmite informații despre funcția respectivă, inclusiv data de începere, oportunități de călătorie, salariu și alte condiții.
  • Interviu online
    Interviu online

    Test de personalitate și al 2-lea interviu

    Ulterior, un grup de candidați selectați vor trece la un test de personalitate și la un al doilea interviu. Testul de personalitate ne ajută să înțelegem mai bine stilul dumneavoastră de lucru. În timpul celui de-al doilea interviu, veți prezenta un caz furnizat în prealabil și veți reflecta asupra rezultatelor testului dumneavoastră de personalitate.
  • Interviu în persoană în cadrul TOMRA
    Interviu în persoană în cadrul TOMRA

    Al 3-lea interviu

    După al doilea interviu, candidații selectați vor trece la interviul final. În cadrul acestui interviu veți face cunoștință cu sponsorul programului, care vă va oferi informații suplimentare despre program. Acest interviu poate avea loc prin intermediul Teams sau în persoană.
  • Femeie și bărbat strângându-și mâinile
    Femeie și bărbat strângându-și mâinile

    Ofertă și bun venit în compania noastră!

    Felicitări! Ați finalizat cu succes un proces de angajare competitiv, demonstrându-vă abilitățile și potențialul în fiecare etapă. Așteptăm cu nerăbdare să vă alăturați echipei noastre!

Întrebări adresate frecvent

Obiectivul nostru este să publicăm anual noi posturi. Tipurile de roluri vor depinde de nevoile companiei. Pentru mai multe detalii, consultați lista posturilor disponibile.
Toate posturile vor fi publicate în secțiunea Posturi vacante
La TOMRA, căutăm candidați absolvenți cu cel puțin 2 ani de experiență relevantă, dorință puternică de învățare și spirit de conducere. Apreciem persoanele care dau dovadă de o gândire inovatoare cu abilități de rezolvare a problemelor și analitice și căutăm în mod activ candidați care aduc perspective diverse și o mentalitate globală.
Numărul acestora variază anual în funcție de cerințele companiei noastre.
Pe parcursul programului de doi ani, veți fi evaluat/ă, și numai candidaților selectați li se va oferi postul vizat. Cu toate acestea, le vom oferi un post adecvat în cadrul TOMRA tuturor participanților la LEAP, după programul de 2 ani.
Când candidați pentru un loc de muncă la TOMRA, veți primi imediat un e-mail care confirmă că am primit candidatura dumneavoastră. Toți candidații vor fi informați despre rezultatul procesului de recrutare.

Aflați mai multe despre compania noastră