Grup de talente tinere și diverse

Ce este TOMRA Leadership Acceleration Program?

Accelerați-vă cariera cu TOMRA Leadership Acceleration Program? (LEAP) de la TOMRA, conceput pentru a transforma absolvenții recenți în lideri în domeniu într-o perioadă de doi ani.

Prin proiecte interfuncționale, instruire în leadership și misiuni globale, veți construi o rețea puternică și veți câștiga experiență reală în cadrul TOMRA. La final, veți avea abilitățile și cunoștințele necesare pentru a conduce cu încredere, a determina schimbarea și a stimula inovația.

Afiș video

Care sunt avantajele dvs.?

Tânăr caucazian care se uită într-o parte, având un depozit pe fundal

Acces rapid la experiență internațională și leadership

- Trei până la patru sarcini de amploare, în cel puțin trei țări - Dezvoltarea abilităților de leadership intern și extern - Oportunități de angajare după filaizarea programului

Oameni la locul de muncă TOMRA

Colaborarea cu liderii principali

- Sponsorizare directă de către un lider executiv - Mentorat realizat de către un lider senior

Tânără femeie caucaziană care se plimbă în timp ce vorbește cu persoana de lângă ea, pe un fundal de tip industrial

Oportunități de networking

- Interacționați și colaborați cu o rețea de colegi din diverse departamente și sectoare ale companiei - Evenimente sociale concepute pentru a vă îmbunătăți legăturile profesionale

Doriți să ne ajutați să creăm o lume fără deșeuri?

Căutăm persoane curioase, ambițioase, cu o diplomă de masterat și până la doi ani de experiență, care sunt gata să aibă un impact. Dacă sunteți o persoană practică, motivată de scop și care apreciază diversitatea și colaborarea, aceasta este șansa dumneavoastră de a construi o carieră interesantă alături de noi.

Nu ratați această oportunitate extraordinară de a participa activ la dezvoltarea unei companii internaționale cu echipe colaborative, proiecte dinamice și angajament față de inovație.

Procesul de recrutare

Femeie și bărbat uitându-se la un computer

Depunerea candidaturii online

Completați formularul de depunere a candidaturii online cu datele dumneavoastră cu caracter personal. Atașați scrisoarea de intenție și CV-ul (ambele în limba engleză), împreună cu diploma, inclusiv materiile studiate și notele obținute.

Întrebări adresate frecvent

Când veți oferi posturi pentru programul LEAP?
Obiectivul nostru este să publicăm anual noi posturi. Tipurile de roluri vor depinde de nevoile companiei. Pentru mai multe detalii, consultați lista posturilor disponibile.
Unde pot găsi posturile din Programul de leadership?
Toate posturile vor fi publicate în secțiunea Posturi vacante
Ce căutați la un candidat absolvent în cadrul TOMRA?
La TOMRA, căutăm candidați absolvenți cu cel puțin 2 ani de experiență relevantă, dorință puternică de învățare și spirit de conducere. Apreciem persoanele care dau dovadă de o gândire inovatoare cu abilități de rezolvare a problemelor și analitice și căutăm în mod activ candidați care aduc perspective diverse și o mentalitate globală.
Câți absolvenți angajați în fiecare an?
Numărul acestora variază anual în funcție de cerințele companiei noastre.
Mi se garantează un loc de muncă permanent la TOMRA după încheierea programului de doi ani?
Pe parcursul programului de doi ani, veți fi evaluat/ă, și numai candidaților selectați li se va oferi postul vizat. Cu toate acestea, le vom oferi un post adecvat în cadrul TOMRA tuturor participanților la LEAP, după programul de 2 ani.
Cum pot urmări stadiul candidaturii mele?
Când candidați pentru un loc de muncă la TOMRA, veți primi imediat un e-mail care confirmă că am primit candidatura dumneavoastră. Toți candidații vor fi informați despre rezultatul procesului de recrutare.

Aflați mai multe despre compania noastră