Lifestyle at work

Valorile noastre ca principii directoare

Valorile noastre ghidează deciziile pe care le luăm în fiecare zi în activitatea noastră. Acestea ne inspiră în relațiile dintre noi, precum și în relațiile cu clienții noștri. Și ne oferă încrederea și convingerea necesare pentru a deveni lideri în industria noastră. Valorile noastre comune determină cultura TOMRA, indiferent de post, regiune sau context.

prețuim inovația

Inovație

În cadrul TOMRA, încurajăm curiozitatea, învățarea și împărtășirea cunoștințelor. Stimulăm progresul prin adoptarea schimbării, depășirea limitelor și provocarea status quo-ului. Ne străduim să facem fiecare zi mai bună decât ziua precedentă. Comportamentele noastre: Ieșim din rutină Adoptăm schimbarea Ne inspirăm clienții

prețuim pasiunea

Pasiune

În cadrul TOMRA, ne inspirăm reciproc prin colaborare și muncă în echipă, valorificându-ne punctele forte și expertiza diversă. Ne pasă de cei din jur și promovăm un mediu în care angajații pot fi ei înșiși și își pot atinge potențialul. Credem în celebrarea succeselor noastre și luăm în serios distracția. Comportamentele noastre: Grijă și respect Ne distrăm împreună Ne dezvoltăm prin feedback

prețuim responsabilitățile

Responsabilitatea

În cadrul TOMRA, acordăm prioritate sănătății și bunăstării prin crearea unui mediu sigur pentru toată lumea. Ne respectăm întotdeauna angajamentele într-o manieră etică și de încredere. Integrăm sustenabilitatea în toate aspectele operațiunilor noastre. Comportamentele noastre: Asumarea impactului Conducere prin exemplu Asumarea responsabilității

Cultura noastră

Innovation at TOMRA

Inovația care stimulează schimbarea

La TOMRA, transformăm provocările în oportunități, depășind constant limitele pentru a crea soluții cu impact. Mediul nostru încurajează gândirea inovatoare și celebrează ideile care generează schimbări pozitive.

Collaboration at TOMRA

O cultură a colaborării

Suntem dedicați muncii în echipă. Contribuția fiecăruia contează, iar împreună ne combinăm punctele forte pentru a atinge obiective comune și pentru a face progrese reale.

Female employee at TOMRA

Un scop clar

Suntem uniți de un singur scop: transformarea modului în care utilizăm și reutilizăm resursele lumii. Această misiune comună transformă sarcinile zilnice în acțiuni semnificative care contribuie la construirea unui viitor circular.

Leaders at TOMRA

Crește alături de noi

Îți oferim oportunitatea de a crește, de a învăța și de a accepta noi provocări. Mediul nostru de susținere te ajută să îți explorezi potențialul și să ai un impact real în timp ce îți dezvolți cariera.

Passionate employee at TOMRA

Lucrează cu pasiune

Cultura noastră este energică și orientată spre inovație. La TOMRA, munca este incitantă, combinând dezvoltarea profesională cu distracția și satisfacția personală.

 Angajamentul față de sustenabilitate

Activitatea noastră este condusă de scopul nostru — este ceea ce ne definește și ne motivează cu fiecare pas pe care îl facem. Indiferent de rolul pe care îl jucăm în companie, suntem cu toții parte a unei mișcări puternice pentru a avea un impact pozitiv asupra planetei noastre.

Ne străduim să integrăm sustenabilitatea în tot ceea ce facem și să acordăm prioritate domeniilor în care putem avea cel mai mare impact. Angajamentul nostru se desfășoară în două sensuri. Depunem eforturi pentru a ne maximiza amprenta prin promovarea impactului pozitiv al produselor și soluțiilor noastre asupra sustenabilității. De asemenea, ne propunem să ne minimizăm amprenta prin reducerea cu atenție a oricăror efecte negative de-a lungul întregului nostru lanț valoric. În conformitate cu angajamentul nostru față de Acordul de la Paris, ne angajăm să atingem zero emisii nete până în 2050, urmând o cale ambițioasă și strategică pentru a atinge acest obiectiv.

Transformarea capacității în sustenabilitate | TOMRA

Afiș video

„În afara biroului”

Realizarea lucrurilor mărețe nu ține doar de ceea ce se întâmplă la muncă – ci și de momentele pe care le împărtășim în afara acesteia. La TOMRA, apreciem atât munca asiduă, cât și conexiunile semnificative care o susțin.