Aplikacja online
Wypełnij formularz aplikacji online, podając swoje dane osobowe. Dołącz list motywacyjny i CV (oba w języku angielskim) wraz z dyplomem, w tym wykazem przedmiotów i ocen.
Czym jest program wzmocnienia przywództwa TOMRA?
Przyspiesz swoją karierę dzięki Programowi wzmocnienia przywództwa TOMRA (LEAP), zaprojektowanemu, by w ciągu dwóch lat przekształcić absolwentów w liderów branży.
Poprzez projekty międzyfunkcyjne, szkolenia z przywództwa i zadania globalne zbudujesz silną sieć kontaktów i zdobędziesz rzeczywiste doświadczenie w całej firmie TOMRA. Podczas programu zdobędziesz umiejętności i wiedzę, aby przewodzić z pewnością siebie, napędzać zmiany i inicjować innowacje.
Korzyści dla Ciebie
-
Szybka ścieżka do międzynarodowego doświadczenia i przywództwa
- Trzy do czterech kluczowych zadań na dużą skalę w co najmniej trzech krajach
- Rozwój przywództwa wewnętrznego i zewnętrznego
- Możliwości zatrudnienia po zakończeniu programu -
Współpraca z kadrą kierowniczą wyższego szczebla
- Bezpośrednie sponsorowanie przez lidera wykonawczego
- Mentoring kierownika wyższego szczebla -
Możliwości budowania sieci kontaktów
- Interakcja i współpraca z siecią współpracowników z różnych działów i sektorów działalności
- Wydarzenia społecznościowe mające na celu wzmocnienie kontaktów zawodowych
Chcesz pomóc nam stworzyć świat bez odpadów?
Szukamy ciekawych, ambitnych osób z tytułem magistra i dwuletnim doświadczeniem, które są gotowe dokonać zmian. Jeśli cenisz sobie praktyczność, zorientowanie na cel, lubisz różnorodność i współpracę, to jest to Twoja szansa na zbudowanie ekscytującej kariery u nas.
Nie przegap tej ekscytującej okazji, aby aktywnie uczestniczyć w rozwoju międzynarodowej firmy dzięki współpracy zespołowej, dynamicznym projektom i zaangażowaniu w innowacje.
Proces rekrutacji
-
-
Test umiejętności
Jeśli Twoja aplikacja online zostanie pozytywnie rozpatrzona, zaprosimy Cię do wypełnienia oceny online, obejmującej testy numeryczne, logiczne i sytuacyjne. Test zajmie około 30 minut/godzin i musi zostać ukończony w ciągu 48 godzin od otrzymania zaproszenia. Sprawdzaj swoją skrzynkę odbiorczą. -
Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna
Dla kandydatów, którzy pomyślnie przejdą ten etap, następnym krokiem jest pierwsza rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona za pośrednictwem Teams. Rozmowa ta skupi się na ocenie Twojego doświadczenia, kompetencji i motywacji w odniesieniu do opisu stanowiska. Udostępnimy również informacje o stanowisku, w tym daty rozpoczęcia pracy, możliwości podróży, wynagrodzenie i inne warunki. -
Test osobowości i druga rozmowa kwalifikacyjna
Następnie wybrana grupa przejdzie test osobowości i drugą rozmowę kwalifikacyjną. Test osobowości pomaga nam lepiej zrozumieć Twój styl pracy. Podczas drugiej rozmowy kwalifikacyjnej zaprezentujesz studium przypadku dostarczone wcześniej i zastanowisz się nad wynikami testu osobowości. -
Trzecia rozmowa kwalifikacyjna
Po drugiej rozmowie kwalifikacyjnej wybrani kandydaci przejdą do finałowej rozmowy. Tutaj spotkasz się ze swoim sponsorem programu, który udzieli dalszych informacji na temat programu. Rozmowa ta może odbyć się za pośrednictwem Teams lub osobiście. -
Oferta i powitanie w firmie!
Gratulujemy! Udało Ci się pomyślnie zakończyć konkurencyjny proces rekrutacji, demonstrując swoje umiejętności i potencjał na każdym etapie. Z niecierpliwością czekamy na powitanie Cię w firmie!
Często zadawane pytania
Naszym celem jest publikowanie nowych stanowisk co roku. Rodzaje ról będą zależeć od potrzeb biznesowych. Zapraszamy do zapoznania się z listą dostępnych stanowisk w celu uzyskania dalszych szczegółów.
Wszystkie stanowiska zostaną ogłoszone w ofertach pracy
W firmie TOMRA poszukujemy kandydatów z kwalifikacjami, mających co najmniej 2 lata odpowiedniego doświadczenia, dużą chęć do nauki i dążenie do przywództwa. Cenimy innowacyjnych myślicieli z umiejętnościami rozwiązywania problemów i umiejętnościami analitycznymi oraz aktywnie poszukujemy kandydatów, którzy wnoszą różnorodne perspektywy i globalne nastawienie.
Zmienia się to co roku w zależności od naszych potrzeb biznesowych.
W trakcie dwuletniego programu kandydaci są oceniani i tylko najlepsi otrzymują ofertę na stanowisko docelowe. Po zakończeniu 2-letniego programu zapewnimy jednak odpowiednie stanowisko w Tomra wszystkim uczestnikom programu LEAP.
Po wysłaniu aplikacji na stanowisko w firmie TOMRA natychmiast otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem, że ją otrzymaliśmy. Wszyscy kandydaci są informowani o wyniku procesu rekrutacji.
Dowiedz się więcej o naszej firmie
-
Dowiedz się więcej o TOMRAO firmie TOMRA
-
Dołącz do TOMRA!
Dołącz do rewolucji zasobów i społeczności ludzi mających wielki cel. Odwiedź naszą stronę kariery (w języku angielskim).
Zobacz oferty pracy