Diversity and inclusion at TOMRA

Promuovere diversità e inclusione

  In TOMRA, crediamo che la nostra diversità sia una delle nostre risorse più preziose.

Siamo impegnati a creare un ambiente in cui ogni individuo sia valorizzato e in cui le nostre differenze alimentino l'innovazione e ci spingano in avanti. Promuoviamo l'equità, garantendo che tutti abbiano accesso alle risorse necessarie per avere successo. La nostra cultura inclusiva non riguarda solo l'essere presenti, ma l'essere attivamente coinvolti e sentirsi parte di una comunità.  
Dipendente al lavoro

Il nostro impegno

Cerchiamo sempre di migliorare, con obiettivi ambiziosi per garantire correttezza, rispetto e coinvolgimento in tutta TOMRA. 

Attrarre talenti diversi: Ogni anno puntiamo a una rappresentanza equilibrata, con il 50% di donne e uomini che entrano a far parte del nostro team.

Diversità della leadership senior: stiamo lavorando per superare il 30% di rappresentanza femminile nella dirigenza senior, garantendo la diversità a tutti i livelli di leadership.

Diversità e inclusione dei dipendenti TOMRA

La nostra forza lavoro globale

Noi di TOMRA siamo orgogliosi del nostro team di oltre 5.000 membri provenienti da più di 100 paesi. La nostra ampia diversificazione è una pietra miliare della nostra cultura e il nostro Global DE&I Hub ne è un esempio. Accogliere la diversità non solo arricchisce il nostro team, ma guida anche il nostro successo e la nostra crescita, rendendo TOMRA un luogo di lavoro dinamico e inclusivo
POSTI VACANTI

Gruppi di risorse per i dipendenti

La nostra leadership sostiene tre Gruppi di Risorse per i Dipendenti (ERG) per amplificare le voci sottorappresentate:

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LGBTQ+ ERG

Fondato nel 2022, questo gruppo opera in 8 paesi e 4 continenti, offrendo uno spazio sicuro e inclusivo e fungendo da collegamento con la nostra leadership.
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ERG donne

Con 210 membri in tutto il mondo, questo gruppo collega e valorizza le donne in tutta TOMRA, favorendo il mentoring e promuovendo la leadership femminile.
Roots ERG 2,0 img

Roots ERG

Celebrando la diversità culturale, questo gruppo aumenta la consapevolezza interculturale, contribuendo a creare una comunità TOMRA più connessa e inclusiva.

Nossa cultura inclusiva

Crediamo che tutti debbano sentirsi incoraggiati a prosperare, indipendentemente dal background, dall'identità o dalle capacità. Il nostro Programma di Sviluppo Individuale Inclusivo (INCLUDE) supporta i gruppi sottorappresentati affrontando sfide specifiche come il "soffitto di vetro". INCLUDE costruisce fiducia in sé stessi, migliora la consapevolezza personale e sviluppa una comunità di supporto. Offre programmi di apprendimento per dipendenti e leader, garantendo risultati ottimali. Questo programma supporta in particolare persone di colore, persone con disabilità, la comunità LGBTQ+ e le donne, preparando talenti diversi per futuri ruoli di leadership e promuovendo una cultura dell'inclusione.

Cultura e valori
Ambiente di lavoro dei dipendenti TOMRA

Siamo uniti da un obiettivo comune

Il nostro obiettivo è ridurre l'impatto della società sul pianeta promuovendo al contempo un luogo di lavoro in cui ogni idea e contributo conta.

Ambiente collaborativo: Un ambiente attento e rispettoso in cui la diversità guida il progresso.

Spirito imprenditoriale: Dare forma ai mercati attraverso l'innovazione e idee audaci.

Innovazione a mente aperta: vengono accolte e celebrate nuove prospettive.

Entrare a far parte di TOMRA significa far parte di un team in cui si può essere sé stessi, condividere idee liberamente e fare la differenza.
  • Leadership femminile presso TOMRA

    Leadership e crescita

    Il nostro impegno per la DEI inizia dall'alto. Le donne occupano ora il 29% delle posizioni dirigenziali e siamo sulla buona strada per raggiungere almeno il 30% di rappresentanza femminile nei ruoli di leadership senior entro il 2030.

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    Rompere le barriere

    Ci impegniamo a rimuovere le barriere per i dipendenti sottorappresentati attraverso programmi equi, formazione e opportunità di crescita. In TOMRA, tutti hanno un percorso chiaro per progredire e avere successo.