Candidatura online
Compila il modulo di candidatura online con i tuoi dati personali. Allega la tua lettera di motivazione e il tuo CV (entrambi in inglese), insieme al tuo diploma, comprese le materie e le valutazioni.
Cos'è il Leadership Acceleration Program di TOMRA?
Accelera la tua carriera con il Progrmma di Accelerazione della Leadership (LEAP) di TOMRA, progettato per far diventare i neolaureati leader del settore in due anni.
Attraverso progetti interfunzionali, formazione sulla leadership e incarichi globali, costruirai una solida rete e acquisirai un'esperienza reale in TOMRA. Alla fine avrai le competenze e le conoscenze per guidare con fiducia, promuovere il cambiamento e stimolare l'innovazione.
Quali sono i vantaggi per te?
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Percorso rapido verso Esperienza internazionale e Leadership
- Da tre a quattro incarichi chiave su larga scala, in almeno tre Paesi
- Sviluppo della leadership interna ed esterna
- Opportunità di lavoro post-programma -
Collaborazione con i senior leader
- Sponsorizzazione diretta da parte di un executive leader
- Mentoring da parte di un senior leader -
Opportunità di networking
- Interazione e collaborazione con una rete di colleghi provenienti da diversi reparti e settori dell'azienda
- Eventi sociali pensati per migliorare le tue relazioni professionali
Vuoi aiutarci a creare un mondo senza rifiuti?
Siamo alla ricerca di persone curiose e ambiziose con un master e fino a due anni di esperienza che siano pronte a fare la differenza. Se sei pratico, guidato dallo scopo e apprezzi la diversità e la collaborazione, questa è la tua opportunità di costruire una carriera entusiasmante con noi.
Non perdere questa entusiasmante opportunità di partecipare attivamente alla crescita di un'azienda internazionale con team collaborativi, progetti dinamici e un impegno per l'innovazione.
Processo di reclutamento
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Prova delle capacità
Se la tua candidatura online ha esito positivo, ti verrà chiesto di completare una valutazione online, che include test numerici, logici e situazionali. Il test richiederà circa 30 minuti/ore e deve essere completato entro 48 ore dall'invito. Ti preghiamo di controllare la tua casella di posta. -
1° colloquio
Per i candidati di successo, il passo successivo è un primo colloquio condotto tramite Teams. Questo colloquio si concentrerà sulla valutazione della tua esperienza, competenza e motivazione in relazione alla descrizione del lavoro. Condivideremo anche informazioni sul ruolo, incluse le date di inizio, le opportunità di viaggio, lo stipendio e altre condizioni. -
Test di personalità e 2° colloquio
Successivamente, un gruppo selezionato passerà a un test di personalità e a un secondo colloquio. Il test di personalità ci aiuta a comprendere meglio il tuo stile di lavoro. Durante il secondo colloquio, presenterai un caso fornito in anticipo e rifletterai sui risultati del tuo test di personalità. -
3° colloquio
Dopo il secondo colloquio, i candidati selezionati passeranno al colloquio finale. Qui incontrerai il tuo sponsor del programma, che ti fornirà ulteriori informazioni sul programma. Questo colloquio può aver luogo tramite Teams o di persona. -
Offerta e Benvenuto a bordo!
Congratulazioni! Hai completato con successo un processo di assunzione competitivo, dimostrando le tue competenze e il tuo potenziale in ogni fase. Saremo lieti di darti il benvenuto!
FAQ
Il nostro obiettivo è pubblicare nuove posizioni su base annuale. I tipi di ruoli dipenderanno dalle esigenze aziendali. Per ulteriori dettagli, consulta l'elenco dei posti vacanti.
Tutte le posizioni saranno pubblicate nei nostri Posti vacanti.
In TOMRA, cerchiamo candidati laureati con almeno 2 anni di esperienza rilevante, una forte agilità di apprendimento e una spinta alla leadership. Apprezziamo i pensatori innovativi con capacità di risoluzione dei problemi e capacità analitiche, e cerchiamo attivamente candidati che apportino prospettive diverse e una mentalità globale.
Varia ogni anno in base alle nostre esigenze aziendali.
Durante il programma di due anni, verrai valutato e solo ai candidati idonei verrà offerta la posizione target. Tuttavia, offriremo una posizione adeguata in Tomra a tutti i partecipanti LEAP dopo il programma di 2 anni.
Quando ci si candida per una posizione presso TOMRA, si riceve immediatamente un'e-mail di conferma dell'avvenuta ricezione della candidatura. Tutti i candidati saranno informati dell'esito del processo di reclutamento.
Per saperne di più sulla nostra attività
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