Gruppo di talenti giovani e diversificati

Cos'è il Leadership Acceleration Program di TOMRA?

Accelera la tua carriera con il Progrmma di Accelerazione della Leadership (LEAP) di TOMRA, progettato per far diventare i neolaureati leader del settore in due anni.

Attraverso progetti interfunzionali, formazione sulla leadership e incarichi globali, costruirai una solida rete e acquisirai un'esperienza reale in TOMRA. Alla fine avrai le competenze e le conoscenze per guidare con fiducia, promuovere il cambiamento e stimolare l'innovazione.

Locandina del video

Quali sono i vantaggi per te?

Branding del datore di lavoro

Percorso rapido verso Esperienza internazionale e Leadership

- Da tre a quattro incarichi chiave su larga scala, in almeno tre Paesi - Sviluppo della leadership interna ed esterna - Opportunità di lavoro post-programma

Persone al lavoro, Collaborazione con i senior leader

Collaborazione con i senior leader

- Sponsorizzazione diretta da parte di un executive leader - Mentoring da parte di un senior leader

Opportunità di networking

Opportunità di networking

- Interazione e collaborazione con una rete di colleghi provenienti da diversi reparti e settori dell'azienda - Eventi sociali pensati per migliorare le tue relazioni professionali

Vuoi aiutarci a creare un mondo senza rifiuti?

Siamo alla ricerca di persone curiose e ambiziose con un master e fino a due anni di esperienza che siano pronte a fare la differenza. Se sei pratico, guidato dallo scopo e apprezzi la diversità e la collaborazione, questa è la tua opportunità di costruire una carriera entusiasmante con noi.

Non perdere questa entusiasmante opportunità di partecipare attivamente alla crescita di un'azienda internazionale con team collaborativi, progetti dinamici e un impegno per l'innovazione.

Processo di reclutamento

Donna e uomo che guardano il computer

Candidatura online

Compila il modulo di candidatura online con i tuoi dati personali. Allega la tua lettera di motivazione e il tuo CV (entrambi in inglese), insieme al tuo diploma, comprese le materie e le valutazioni.

FAQ

Quando offrirete posizioni per il programma LEAP?
Il nostro obiettivo è pubblicare nuove posizioni su base annuale. I tipi di ruoli dipenderanno dalle esigenze aziendali. Per ulteriori dettagli, consulta l'elenco dei posti vacanti.
Dove posso trovare i posti per il Programma di leadership?

Tutte le posizioni saranno pubblicate nei nostri Posti vacanti.

<b>Cosa cercate in un candidato laureato per uno stage in TOMRA?</b>
In TOMRA, cerchiamo candidati laureati con almeno 2 anni di esperienza rilevante, una forte agilità di apprendimento e una spinta alla leadership. Apprezziamo i pensatori innovativi con capacità di risoluzione dei problemi e capacità analitiche, e cerchiamo attivamente candidati che apportino prospettive diverse e una mentalità globale.
Quanti laureati assumete ogni anno?
Varia ogni anno in base alle nostre esigenze aziendali.
Mi verrà garantito un posto a tempo indeterminato presso TOMRA dopo il programma di due anni?
Durante il programma di due anni, verrai valutato e solo ai candidati idonei verrà offerta la posizione target. Tuttavia, offriremo una posizione adeguata in Tomra a tutti i partecipanti LEAP dopo il programma di 2 anni.
Come posso monitorare lo stato della mia candidatura?
Quando ci si candida per una posizione presso TOMRA, si riceve immediatamente un'e-mail di conferma dell'avvenuta ricezione della candidatura. Tutti i candidati saranno informati dell'esito del processo di reclutamento.

Per saperne di più sulla nostra attività