Lifestyle at work

문화와 가치

TOMRA의 활기찬 문화를 탐험해보세요. 이는 공유된 가치와 폐기물 없는 세상을 만들기 위한 열정 위에 구축되어 있습니다.

가이드 원칙으로서의 우리의 가치

우리의 가치는 우리가 일상 업무에서 내리는 결정의 기준이 됩니다. 우리의 가치는 고객과의 관계와 우리 서로의 관계에 영감을 줍니다. 그리고 우리에게 업계의 리더가 될 수 있다는 자신감과 확신을 줍니다. 우리의 가치에 따라 다양한 역할, 지역, 배경에 걸쳐 TOMRA 문화가 통합됩니다.

  • 가치 혁신

    혁신

    TOMRA에서는 호기심, 학습 , 공유를 장려합니다. 우리는 변화를 받아들이고 경계를 뛰어넘으며 현 상태에 도전함으로써 발전을 추진합니다. 우리는 날마다 어제보다 더 좋게 만들기 위해 노력합니다.

    우리의 행동:
    평범함을 거부하고 변화를 받아들입니다
    고객에게 영감을 주기

  • 열정을 소중하게 여깁니다

    열정

    TOMRA에서는 협업과 팀워크를 통해 서로 영감을 주고, 다양한 강점과 전문성을 활용합니다. 우리는 서로를 배려하고 자아를 실현하며 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 조성합니다. 우리는 성공을 축하하고 즐거움을 중요하게 여깁니다.

    우리의 행동:
    배려와 존중
    함께 즐거운 시간을 갖습니다
    피드백을 통한 성장

  • 책임을 소중히 여김

    책임감

    TOMRA에서는 모든 사람에게 안전한 환경을 보장하면서 건강과 웰빙을 최우선 과제로 삼습니다. 우리는 항상 윤리적이고 신뢰할 수 있는 방식으로 약속을 이행합니다. 우리는 운영의 모든 측면에 지속 가능성을 통합합니다.

    우리의 행동:
    능동적인 영향력 발휘
    솔선수범
    주인 의식 강화

우리의 문화

  • Innovation at TOMRA

    변화를 이끄는 혁신

    TOMRA에서는 도전을 기회로 바꾸며, 지속적으로 한계를 넘어서 영향력 있는 솔루션을 창출합니다. 우리의 환경은 새로운 사고를 장려하며, 긍정적인 영향을 이끄는 아이디어를 환영합니다.

  • Collaboration at TOMRA

    협업의 문화

    우리는 팀워크를 중시합니다. 모든 의견이 중요하며, 함께 우리의 강점을 결합하여 공동의 목표를 달성하고 실질적인 진전을 이룹니다.

  • Diversity at TOMRA

    다양성과 포용성의 핵심

    우리는 다양한 관점이 더 나은 결과를 이끈다고 믿습니다. TOMRA에서는 모든 사람이 존중받고 포용되며, 이는 새로운 아이디어로 글로벌 도전에 대응하는 데 도움이 됩니다.

  • Female employee at TOMRA

    명확한 목적

    우리는 하나의 목표로 단결합니다: 세계 자원의 사용과 재사용 방식을 혁신하는 것입니다. 이 공유된 사명은 일상적인 업무를 순환형 미래를 구축하는 의미 있는 행동으로 전환시킵니다.

  • Leaders at TOMRA

    함께 성장하세요

    우리는 여러분에게 성장하고, 배우며, 새로운 도전에 맞설 기회를 제공합니다. 우리의 지원적인 환경은 여러분이 잠재력을 탐색하고 경력을 발전시키는 동안 실질적인 영향을 미칠 수 있도록 돕습니다.

  • Passionate employee at TOMRA

    열정을 가지고 일하세요

    우리의 문화는 에너지 넘치며 혁신에 의해 추진됩니다. TOMRA에서의 일은 흥미로우며, 전문적인 성장과 즐거움, 성취감을 결합합니다.

 지속 가능성에 대한 약속

우리 업무는 목적에 따라 이루어집니다. 목적이 우리를 정의하고 우리가 내딛는 모든 발걸음에 힘을 실어줍니다. 회사에서 담당하는 역할과는 상관없이 우리는 모두 지구에 긍정적인 영향을 미치기 위해 노력합니다.

우리는 담당하는 모든 일에서 지속 가능성을 고려하고 가장 큰 영향을 미칠 수 있는 영역을 우선시하기 위해 노력합니다. 당사의 약속은 두 가지입니다. 우리는 제품과 솔루션의 지속 가능한 긍정적인 영향을 촉진하여 우리의 영향력을 극대화하기 위해 노력합니다. 또한 가치 사슬 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 줄여 탄소 발자국을 최소화하는 것을 목표로 합니다. 파리 협정에 대한 당사의 약속에 따라, 우리는 2050년까지 순 배출량 제로를 달성하기 위해 최선을 다하고 있으며, 이 목표를 달성하기 위한 야심차고 전략적인 경로를 따르고 있습니다.

지속 가능성에 역량 적용 | TOMRA

'업무 외 시간'

위대한 성과는 직장에서의 일뿐만 아니라, 그 외의 순간들에서도 이루어집니다. TOMRA에서는 열심히 일하는 것과 이를 뒷받침하는 의미 있는 연결을 모두 중요하게 생각합니다.