젊고 다양한 인재 그룹

TOMRA 리더십 가속화 프로그램

TOMRA의 차세대 리더가 되어 모든 자원을 소중하게 활용할 수 있도록 도와주십시오.

TOMRA 리더십 가속화 프로그램이란?

TOMRA의 리더십 가속화 프로그램(LEAP)을 통해 2년 만에 업계 리더로 성장하여 경력을 빠르게 발전시켜 보십시오.

부서 간 프로젝트, 리더십 교육, 글로벌 업무를 통해 강력한 네트워크를 구축하고 TOMRA 전반에 걸쳐 실무 경험을 쌓을 수 있습니다. 끝날 무렵에는 자신감을 가지고 리더십을 발휘하고 변화를 주도하며 혁신을 유도할 수 있는 기술과 통찰력을 갖추게 됩니다.

어떤 느낌이 드시나요?

  • 고용주 브랜딩

    국제적인 경험과 리더십을 향한 지름길

    - 최소 3개국에서 서너 개의 주요 대규모 업무 수행
    - 내부 및 외부 리더십 개발
    - 프로그램 후 취업 기회

  • 직장 내 직원, 고위 리더와 협업 중

    고위 경영진과의 협업

    - 경영진의 직접 후원
    - 고위 리더의 멘토링

  • 네트워킹 기회

    네트워킹 기회

    - 다양한 부서 및 사업 부문의 동료 네트워크와 상호 작용하고 협력
    - 전문적인 인맥을 강화하도록 설계된 소셜 이벤트

폐기물 없는 세상을 만드는 데 도움을 주실 건가요?

당사에서는 석사 학위를 취득하고 최대 2년의 경험을 보유한 호기심 가득하고 야심찬 인재를 환영합니다. 실무에 집중하고 목적을 추구하며 다양성과 협업을 중시하는 분이라면, 우리와 함께 흥미진진한 커리어를 쌓아나갈 수 있습니다.

협업 팀, 역동적인 프로젝트, 혁신에 대한 전념을 통해 국제 기업의 성장에 능동적으로 참여할 수 있는 이 흥미로운 기회를 놓치지 마십시오.

채용 프로세스

  • 컴퓨터를 보는 여성과 남성
    컴퓨터를 보는 여성과 남성

    온라인 지원

    개인정보를 기재하여 온라인 지원 양식을 작성하십시오. 전공 과목과 성적을 포함한 학위와 함께 동기부여서 및 이력서(모두 영어로)를 첨부하십시오.
  • 컴퓨터를 바라보는 여성
    컴퓨터를 바라보는 여성

    능력 테스트

    온라인 지원에 성공하면 수치, 논리, 상황별 테스트를 포함한 온라인 평가를 완료하도록 초대받게 됩니다. 테스트는 약 30분/시간이 소요되며 초대 후 48시간 이내에 완료해야 합니다. 받은 편지함을 반드시 확인하십시오.
  • 온라인 면접을 하는 남성
    온라인 면접을 하는 남성

    첫 번째 인터뷰

    성공적인 지원자의 경우 다음 단계는 Teams를 통해 진행되는 1차 면접입니다. 이 면접은 직무 기술서와 관련하여 귀하의 경험, 역량, 동기를 평가하는 데 중점을 둡니다. 또한 근무 시작일, 여행 기회, 급여, 기타 조건을 포함한 역할에 대한 정보를 공유하게 됩니다.
  • 온라인 면접
    온라인 면접

    성격 테스트 및 2차 면접

    그런 다음 선택된 그룹에 대하여 인성 검사와 2차 면접이 진행됩니다. 성격 테스트는 귀하의 업무 스타일을 우리가 더 잘 이해하는 데 도움이 됩니다. 2차 면접에서는 미리 제공한 사례를 제시하고 인성 검사 결과를 검토합니다.
  • TOMRA 대면 면접
    TOMRA 대면 면접

    3차 면접

    2차 면접 후, 선발된 지원자는 최종 면접으로 이동합니다. 여기에서 프로그램 책임자를 만나 프로그램에 대한 더 자세한 정보를 얻을 수 있습니다. 이 면접은 Teams로 진행되거나 대면 면접으로 진행될 수 있습니다.
  • 손을 흔드는 여성과 남성
    손을 흔드는 여성과 남성

    제안하고 환영합니다!

    축하합니다! 귀하는 경쟁을 통하여 채용 프로세스를 성공적으로 완료했으며 모든 단계에서 귀하의 기술과 잠재력을 입증했습니다. 귀하가 입사하기를 기다립니다!

FAQ

당사에서는 매년 새로운 직책 채용 공고를 하는 것을 목표로 합니다. 역할 유형은 비즈니스 요구사항에 따라 달라집니다. 자세한 내용은 채용 목록을 참조하십시오.
모든 채용 대상 직책은 당사의 채용 공고에 게재됩니다
TOMRA에서는 최소 2년 이상의 관련 경험, 강력한 학습 민첩성 및 리더십을 추구하는 대학 졸업 예정자를 찾습니다. 당사에서는 문제 해결 및 분석 기술을 갖춘 혁신적인 사고력을 소중히 여기며, 다양한 관점과 글로벌 사고방식을 갖춘 졸업 예정자를 우대합니다.
이는 당사의 비즈니스 요구사항에 따라 해마다 다릅니다.
2년의 프로그램 기간 동안 귀하는 평가를 받게 되며 성공적인 지원자만 목표 직책을 제안받게 됩니다. 그러나 2년 프로그램이 끝나면 모든 LEAP 참가자에게 TOMRA에서 적합한 직책을 제공하게 됩니다.
TOMRA에 채용을 지원하시면 지원서가 접수되었음을 확인하는 이메일을 즉시 받으실 수 있습니다. 모든 지원자는 채용 프로세스의 결과에 대해 통보받게 됩니다.

당사 비즈니스에 대해 자세히 알아보기

  • TOMRA CEO Tove Andersen 사진

    TOMRA 소개

    TOMRA는 우리 모두가 지구의 자원을 얻고, 사용하고, 재사용하는 방식을 변화시키는 데 도움이 되는 솔루션을 제공하는 글로벌 리더입니다. 폐기물 없는 세상을 만들기 위한 당사의 노력을 확인하십시오.

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  • 배경에 TOMRA Orbit이 있는 여성

    TOMRA 입사!

    자원 혁명에 참여하세요. 지구 크기의 목적을 가진 사람들의 커뮤니티입니다. 당사의 채용 사이트(영어)를 방문하십시오.

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