الامتثال في TOMRA
باعتبارنا شركة عالمية تعمل في عالم مليء بالتحديات، فإننا نضع معايير عالية للأداء والسلوك الأخلاقي. يُحكَم علينا من خلال كيفية تصرفنا ومدى التزامنا بقيمنا ومبادئ العمل. لم تكن المتطلبات القانونية والتنظيمية أكثر تعقيدًا أو تطلبًا من أي وقت مضى. توضح سياسات TOMRA المعايير التي نتوقع من موظفينا اتباعها والسلوكيات التي نتوقع منهم اتباعها.
في كل مرة تتعامل فيها TOMRA مع عميل أو شريك تجاري أو مسؤول حكومي أو منافس أو أي صاحب مصلحة آخر، نحتاج إلى فهم المخاطر وكذلك الفرص. كما أننا بحاجة إلى التأكد من أن تفاعلات TOMRA عبر الحدود تتوافق مع جميع التشريعات التجارية ذات الصلة. من المتوقع أن يفهم جميع المتعاقدين مع TOMRA، وأولئك العاملين في المشاريع المشتركة التي نديرها، ويتصرفون بشكل مستمر بما يتماشى مع مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا. ونتوقع من الموردين والعملاء والشركات المشتركة التي لا نعمل معها أن يقوموا بتطبيق مبادئ مماثلة.
مدونة قواعد السلوك لدى شركة TOMRA
- العنوان
- الوصف
- الحجم
الإبلاغ عن المخاوف
تعزز TOMRA الانفتاح والشفافية في جميع أنشطتنا، ويتم تشجيع جميع الموظفين والشركاء التجاريين على الإبلاغ عن أي انتهاكات لمدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة TOMRA أو أي سياسات أخرى.
كما أن الإبلاغ عن المخاوف يمنح TOMRA الفرصة للكشف المبكر عن أي انتهاك محتمل أو فعلي لمدونة قواعد السلوك الخاصة بنا.
لن تتسامح TOMRA مع أي شكل من أشكال الانتقام الموجه ضد أي شخص يبلغ عن مخاوفه بحسن نية بشأن انتهاك محتمل للمدونة.
إذا كنت ترغب في الإبلاغ عن مخاوف، فيمكنك تسجيل قضية على بوابة الإشعارات الخاصة بنا باستخدام الرابط أدناه. سيتم توجيه جميع الحالات إلى رئيس الامتثال في المقر الرئيسي لشركة TOMRA في Asker، النرويج.
يمكن الإبلاغ عن هذه المخاوف أو الشكاوى بسرية و- إذا وجدت ذلك ضروريًا - دون الكشف عن هويتك.
مسؤول الاتصال:
