تقديم الطلب عبر الإنترنت
أكمل استمارة تقديم الطلب عبر الإنترنت ببياناتك الشخصية. أرفق الخطاب التحفيزي والسيرة الذاتية (كلاهما باللغة الإنجليزية)، بالإضافة إلى شهادتك، بما في ذلك المواد الدراسية والدرجات.
ما هو برنامج TOMRA لتسريع القيادة؟
تسارع في مسيرتك المهنية مع برنامج TOMRA لتسريع القيادة (LEAP)، المصمم لتحويل الخريجين الجدد إلى قادة في هذا المجال في غضون عامين.
من خلال المشاريع متعددة الوظائف والتدريب على القيادة والمهام العالمية، ستقوم ببناء شبكة قوية واكتساب خبرة واقعية في جميع أنحاء TOMRA. في النهاية، سيكون لديك المهارات والرؤى اللازمة للقيادة بثقة، ودفع التغيير، وإثارة الابتكار.
ما الفائدة التي تعود عليك؟
-
المسار السريع إلى الخبرة والقيادة الدولية
- ثلاث إلى أربع مهام رئيسية واسعة النطاق، في ثلاث دول على الأقل
- تطوير القيادة الداخلية والخارجية
- فرص العمل بعد البرنامج -
التعاون مع كبار القادة
- الرعاية المباشرة من قائد تنفيذي
- التوجيه من قائد كبير -
فرص الاتصال بالشبكات
- التفاعل والتعاون مع شبكة من الأقران من مختلف الإدارات وقطاعات الأعمال
- فعاليات اجتماعية مصممة لتعزيز علاقاتك المهنية
هل ترغب في مساعدتنا في خلق عالم خالٍ من النفايات؟
نبحث عن أفراد فضوليين وطموحين يحملون درجة الماجستير ويتمتعون بخبرة تصل إلى سنتين ومستعدين لإحداث تأثير. إذا كنت شخصًا عمليًا ولديك أهداف معينة وتقدّر التنوع والتعاون، فهذه هي فرصتك لبناء مسيرة مهنية رائعة معنا.
لا تفوت هذه الفرصة الرائعة للمشاركة بنشاط في نمو شركة دولية مع فرق تعاونية ومشاريع ديناميكية والالتزام بالابتكار.
عملية التوظيف
-
-
اختبار القدرات
في حالة قبول طلبك عبر الإنترنت، ستُوجّه لك الدعوة لإكمال تقييم عبر الإنترنت، بما في ذلك الاختبارات العددية والمنطقية والمتعلقة بالمواقف. سيستغرق الاختبار حوالي 30 دقيقة/ساعة ويجب إكماله في غضون 48 ساعة من الدعوة. يُرجى الانتباه والتحقق من صندوق الوارد الخاص بك. -
المقابلة الأولى
بالنسبة للمرشحين الناجحين، تتمثل الخطوة التالية في إجراء المقابلة الأولى عبر Teams. ستركز هذه المقابلة على تقييم تجربتك وكفاءتك ودوافعك فيما يتعلق بالوصف الوظيفي. سنشارك أيضًا معلومات حول الوظيفة، بما في ذلك تواريخ البدء وفرص السفر والراتب والشروط الأخرى. -
اختبار الشخصية والمقابلة الثانية
بعد ذلك، ستنتقل مجموعة مختارة إلى اختبار شخصية ومقابلة ثانية. يساعدنا اختبار الشخصية على فهم أسلوب عملك بشكل أفضل. أثناء المقابلة الثانية، ستقوم بعرض حالة تم تزويدك بها مسبقًا، والتفكير في نتائج اختبار شخصيتك. -
المقابلة الثالثة
بعد المقابلة الثانية، سينتقل المرشحون المختارون إلى المقابلة النهائية. هنا، ستلتقي بالجهة الراعية للبرنامج، التي ستوفِّر لك مزيدًا من المعلومات حول البرنامج. قد تتم هذه المقابلة عبر Teams أو شخصيًا. -
العرض والترحيب بالموظف في الشركة!
تهانينا القلبية! لقد أكملت بنجاح عملية توظيف تنافسية، وأظهرت مهاراتك وإمكاناتك في كل مرحلة. نتطلع إلى الترحيب بك في فريق العمل بشركتنا!
الأسئلة المتداولة
نهدف إلى نشر وظائف جديدة على أساس سنوي. تعتمد أنواع الوظائف على احتياجات العمل. لا تتردد في الرجوع إلى قائمة الوظائف المتاحة لمعرفة مزيد من التفاصيل.
سيتم الإعلان عن جميع الوظائف في الوظائف الشاغرة لدينا
في TOMRA، نبحث عن مرشحين من الخريجين يتمتعون بخبرة لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة، ولديهم قدرة قوية على التعلم بسرعة، ورغبة في القيادة. نقدر المفكرين المبتكرين الذين لديهم مهارات في حل المشكلات والتحليل، ونبحث بنشاط عن المرشحين الذين يجلبون وجهات نظر متنوعة وعقلية عالمية.
يختلف ذلك سنويًا بناءً على متطلبات أعمالنا.
خلال البرنامج الذي يمتد على مدار عامين، سيتم تقييمك وسيتم عرض المنصب المستهدف على المرشحين الناجحين فقط. ومع ذلك، سنوفِّر منصبًا مناسبًا في Tomra لجميع المشاركين في برنامج LEAP بعد البرنامج الذي يمتد على مدار عامين.
عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة في TOMRA، ستتلقى على الفور رسالة بريد إلكتروني تؤكد استلامنا لطلب تقدمك. سيتم إبلاغ جميع المرشحين بنتيجة عملية التوظيف.
تعرف على المزيد عن شركتنا
-
نبذة عن TOMRA
تحتل شركة TOMRA مكانةً رائدة عالميًا في تقديم الحلول التي تساعد في تحويل طريقة حصولنا على موارد كوكب الأرض واستخدامها وإعادة استغلالها. تعرّف على المزيد حول كيفية عملنا لتمكين عالم خالٍ من النفايات.
اقرأ المزيد عن شركة TOMRA -
انضم إلى TOMRA!
انضم إلى ثورة الموارد، وكن جزءًا من مجتمع يحمل على عاتقه رسالة بحجم كوكبنا. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي (باللغة الإنجليزية).
عرض الوظائف المتاحة