زجاجات فارغة على خلفية زرقاء

إستراتيجيتنا

الطموح

قيادة ثورة الموارد: تتمثل مهمة TOMRA في تحويل كيفية الحصول على موارد الكوكب واستخدامها وإعادة استخدامها لتمكين عالم خالٍ من النفايات. نخلق قيمة اجتماعية وبيئية دائمة من خلال منتجاتنا وخدماتنا، مما يعزز إنتاجية الموارد في جميع القطاعات التي نخدمها.

أن نصبح شركة دائرية بالكامل: تلتزم TOMRA بتقليل البصمة البيئية لمنتجاتنا وعملياتنا. نعمل على تضمين مبادئ التصميم الدائري والبيئي في عمليات تطوير منتجاتنا واتخاذ القرارات، والتي تشمل جميع المواد وأجزاء الآلات على طول سلسلة القيمة الخاصة بها. نحن نركز على تدوير منتجاتنا، ونسعى إلى صفر انبعاثات غازات الاحتباس الحراري بحلول عام 2050.

آمنة وعادلة وشاملة: تعمل TOMRA بنزاهة وإنصاف لتكون صاحب عمل مفضل وشركاء أعمال موثوقين. نحن ندرك أهمية خلق بيئة تدعم رفاهية موظفينا وضمان حصولهم على بيئة عمل آمنة كل يوم. نحن نتخذ إجراءات لتعزيز بيئة عمل تحتضن التنوع الثقافي والإنصاف والشمولية.


السياسة البيئية لمجموعة TOMRA
سياسة الصحة والسلامة والبيئة لمجموعة TOMRA

قيادة ثورة الموارد وتصبح شركة دائرية بالكامل مع كونها آمنة وعادلة وشاملة

مجالات التركيز

لتركيز أجندة الاستدامة وتوجيه الجهود حيث تكون أكثر تأثيرًا، حددت شركة TOMRA خمسة مجالات استراتيجية للعمل في مجال الاستدامة. ويستند هذا إلى الرؤى المستخلصة من أحدث تقييم للمواد لدينا، والذي ساعدنا على فهم أفضل للمجالات التي يكون لنا فيها أكبر تأثير في مجال الاستدامة والقضايا الأكثر أهمية من منظور الأعمال وأصحاب المصلحة.

انقر على الدوائر أدناه لقراءة المزيد عن كل ركيزة من ركائز الاستدامة الاستراتيجية لدينا.

ركائز TOMRA الإستراتيجية الخمس للاستدامة

إنتاجية الموارد

يمثل التأثير الإيجابي لمنتجاتنا وحلولنا المستخدمة - مما يضمن أهمية كل مورد.

التصميم المستدام

يتعلق الأمر بتدوير المنتجات والتصميم البيئي - تحسين البصمة البيئية لآلاتنا طوال دورة حياتها

استدامة سلسلة الإمداد

يعني العمل مع شركائنا لتحويل سلسلة التوريد بشكل مستدام - تقليل التأثير البيئي بطريقة مسؤولة اجتماعيًا وأخلاقيًا.

الأثر البيئي

يتعلق الأمر بإدارة انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري وخفضها على طول سلسلة القيمة بأكملها - ضمان جهود الشركات بما يتماشى مع ما هو مطلوب لتحقيق الهدف العالمي المتمثل في خفض درجة حرارة الأرض إلى أقل من درجتين مئويتين، والسعي إلى 1.5 درجات مئوية.

عرض القيمة للموظفين

يعني وضع موظفينا في المقام الأول واتخاذ إجراءات مخصصة لضمان الأداء العالي في مجال الصحة والسلامة والتنوع والإنصاف والشمول ومشاركة الموظفين ورضاهم - كونهم المكان الذي يزدهر فيه ثوريو الموارد.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول نهجنا الإستراتيجي للاستدامة، بما في ذلك النظرة العامة الكاملة للموضوعات الجوهرية، في تقريرنا السنوي لعام 2025.

الأهداف

تمثل الأهداف أدناه التزامنا في TOMRA بضمان تضمين الاستدامة في كل ما نقوم به. هذا هو ما يجب علينا تحقيقه بفعالية لتحقيق طموحنا - أن نقود ثورة الموارد مع أن نصبح شركة دائرية بالكامل وأن نكون آمنين وعادلين ومتساوين. وبعبارة أخرى، يتمثل طموح TOMRA في تعظيم مساهمتنا الإيجابية في تحسين استخدام موارد الكوكب (بصمتنا اليدوية)، مع تقليل بصمتنا البيئية إلى أدنى حد من خلال الإدارة والابتكار.

نحن نعلم أن تحقيق هذه الأهداف سيتطلب العمل الجاد والابتكار والاستثمارات، ولا سيما التعاون. نحن ندرك أن رحلة تحقيق هذه القيم ستتطلب اتخاذ الخطوات الأولى دون أن نعرف بالضرورة إلى أين ستقودنا الخطوات التالية. ومع ذلك، فإننا في TOMRA نؤمن بإيمان راسخ بأن هذا هو الاتجاه الذي نحتاج إلى التحرك فيه - لمواصلة مكانتنا الرائدة، وجذب المواهب والاحتفاظ بها، وتقديم أفضل الحلول لتمكين إنتاجية أفضل للموارد عبر مجموعة من الصناعات.

تم إطلاق الأهداف أدناه رسميًا في يونيو 2022. سيتم مراجعة إطار العمل المستهدف وتقديم تقارير عنه بانتظام. اقرأ المزيد عن الوضع الحالي لتنفيذ الإستراتيجية وابحث عن وصف للإجراءات المخطط لها أو المتخذة لتحقيق أهداف الاستدامة في ملف PDF، والذي يتم تحديثه بانتظام. وفي الوقت المناسب، سيتم تحديث هذا القسم من الموقع الإلكتروني بمزيد من المعلومات التي تصف خرائط طريق تنفيذ الإستراتيجية ومقاييس الأداء للكشف عن تقدمنا وتقييمه مقابل الأهداف المحددة.