Como empresa global que opera num mundo desafiante, estabelecemos elevados padrões de desempenho e comportamento ético. Somos julgados pela forma como agimos e como cumprimos os nossos valores e princípios empresariais. Os requisitos legais e regulamentares nunca foram tão complexos ou exigentes. As políticas da TOMRA esclarecem os padrões que esperamos que os nossos colaboradores sigam e os comportamentos que esperamos que adotem.
Sempre que a TOMRA lida com um cliente, parceiro comercial, funcionário público, concorrente ou qualquer outra parte interessada, precisamos de compreender os riscos, bem como as oportunidades. Precisamos também de garantir que as interações internacionais da TOMRA estão em conformidade com toda a legislação comercial relevante. Espera-se que todos os contratantes da TOMRA e aqueles em joint ventures que operamos compreendam e se comportem continuamente em conformidade com o nosso Código de Conduta. Esperamos que os fornecedores, clientes e joint ventures que não operamos apliquem princípios equivalentes.
Código de Conduta da TOMRA
Reportar uma preocupação
A TOMRA promove a abertura e a transparência em todas as nossas atividades e todos os colaboradores e parceiros comerciais são encorajados a denunciar quaisquer violações do
Código de Conduta da TOMRA ou de outras políticas.
A comunicação de uma preocupação também dá à TOMRA a oportunidade de detetar precocemente uma potencial ou real violação do nosso Código de Conduta.
A TOMRA não tolerará qualquer forma de retaliação contra qualquer pessoa que, de boa-fé, manifeste uma preocupação sobre uma possível violação do Código.
Se desejar comunicar uma preocupação, pode apresentar um caso no nosso Portal de Notificações utilizando o link abaixo. Todos os casos serão encaminhados para o Chefe de Conformidade na sede corporativa da TOMRA em Asker, Noruega.
Tais preocupações ou queixas podem ser comunicadas de forma confidencial e, se necessário, de forma anónima.
Contacto de conformidade:
Arnstein Fjeld
VP Head of TOMRA Group Compliance