Group of young and diverse talent

Programa de Aceleração de Liderança da TOMRA

Faça parte da próxima geração de líderes da TOMRA e ajude-nos a aproveitar ao máximo todos os recursos.

O que é o Programa de Aceleração de Liderança da TOMRA?

Acelere a sua carreira com o Programa de Aceleração de Liderança (LEAP) da TOMRA, concebido para transformar recém-licenciados em líderes do setor em dois anos.

Através de projetos multifuncionais, formação em liderança e missões globais, irá construir uma rede sólida e adquirir experiência real na TOMRA. No final, terá as competências e os conhecimentos necessários para liderar com confiança, impulsionar a mudança e estimular a inovação.

O que você ganha com isso?

  • Employer Branding

    Caminho rápido para a experiência internacional e liderança

    - Três a quatro atribuições importantes em grande escala, em pelo menos três países
    - Desenvolvimento de liderança interna e externa
    - Oportunidades de emprego após o programa.

  • People at Work, Collaborating with senior leaders

    Colaboração com líderes seniores

    - Patrocínio direto por um líder executivo
    - Orientação por um líder sênior

  • Networking opportunities

    Oportunidades de networking

    - Interaja e colabore com uma rede de colegas de diversos departamentos e setores da empresa
    - Eventos sociais concebidos para melhorar as suas conexões profissionais.

Quer ajudar-nos a criar um mundo sem resíduos?

Procuramos pessoas curiosas e ambiciosas, com mestrado e até dois anos de experiência, que estejam prontas para causar impacto. Se é prático, motivado por objetivos e valoriza a diversidade e a colaboração, esta é a sua oportunidade de construir uma carreira emocionante connosco.

Não perca esta oportunidade emocionante de participar ativamente no crescimento de uma empresa internacional com equipas colaborativas, projetos dinâmicos e um compromisso com a inovação. 

O processo de recrutamento

  • Woman and man looking at computer
    Woman and man looking at computer

    Inscrição online

    Preencha o formulário de candidatura online com os seus dados pessoais. Anexe a sua carta de motivação e o seu CV (ambos em inglês), juntamente com o seu diploma, incluindo disciplinas e notas.
  • Woman looking at computer
    Woman looking at computer

    Teste de aptidão

    Se a sua candidatura online for bem-sucedida, será convidado a realizar uma avaliação online, incluindo testes numéricos, lógicos e situacionais. O teste terá uma duração aproximada de 30 minutos/horas e deverá ser concluído no prazo de 48 horas a partir do convite. Esteja atento e verifique a sua caixa de entrada.
  • Men having online Interview
    Men having online Interview

    1ª Entrevista

    Para os candidatos selecionados, o próximo passo é uma primeira entrevista realizada através do Teams. Esta entrevista terá como foco avaliar a sua experiência, competência e motivação em relação à descrição do cargo. Também partilharemos informações sobre a função, incluindo datas de início, oportunidades de viagens, salário e outras condições.
  • Online Interview
    Online Interview

    Teste de personalidade e segunda entrevista

    Posteriormente, um grupo selecionado passará por um teste de personalidade e uma segunda entrevista. O teste de personalidade ajuda-nos a compreender melhor o seu estilo de trabalho. Durante a segunda entrevista, apresentará um caso fornecido antecipadamente e refletirá sobre os resultados do seu teste de personalidade.
  • TOMRA Interview in person
    TOMRA Interview in person

    3ª Entrevista

    Após a segunda entrevista, os candidatos selecionados passarão para a entrevista final. Nessa entrevista, você conhecerá o patrocinador do programa, que fornecerá mais informações sobre o programa. Essa entrevista poderá ser realizada pelo Teams ou pessoalmente.
  • Woman and man shaking hands
    Woman and man shaking hands

    Oferta e boas-vindas a bordo!

    Parabéns! Você concluiu com sucesso um processo de contratação competitivo, demonstrando as suas competências e potencial em todas as etapas. Estamos ansiosos para lhe dar as boas-vindas à nossa equipa!

Perguntas frequentes

O nosso objetivo é publicar novas vagas anualmente. Os tipos de funções dependerão das necessidades da empresa. Consulte a lista de vagas disponíveis para obter mais detalhes.

Todas as vagas serão anunciadas em nossas vagas disponíveis.

Na TOMRA, procuramos candidatos recém-formados com pelo menos 2 anos de experiência relevante, grande agilidade de aprendizagem e vontade de liderança. Valorizamos pensadores inovadores com capacidade de resolução de problemas e análise, e procuramos ativamente candidatos que tragam perspetivas diversas e uma mentalidade global.
Isso varia anualmente com base nas nossas necessidades comerciais.
Durante o programa de dois anos, será avaliado e apenas os candidatos aprovados receberão uma oferta para o cargo pretendido. No entanto, proporcionaremos um cargo adequado na TOMRA a todos os participantes do LEAP após o programa de dois anos.
Ao candidatar-se a uma vaga na TOMRA, receberá imediatamente um e-mail a confirmar que recebemos a sua candidatura. Todos os candidatos serão informados do resultado do processo de recrutamento.

Saiba mais sobre o nosso negócio

  • Tove Andersen

    Sobre a TOMRA

    A TOMRA é um líder global no fornecimento de soluções que ajudam a transformar a forma como obtemos, utilizamos e reutilizamos os recursos do planeta. Saiba mais sobre como estamos a trabalhar para criar um mundo sem resíduos.

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  • Woman with TOMRA Orbit in Background

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    Junte-se à revolução dos recursos, uma comunidade de pessoas com um objetivo do tamanho do planeta.Ver o nosso site de carreiras. (inglês).

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