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    Programa de aceleración de liderazgo de TOMRA

    Forme parte de la siguiente generación de líderes de TOMRA y ayúdenos a hacer que cada recurso cuente.

    ¿Qué es el Programa de aceleración de liderazgo de TOMRA?

    Acelere su carrera profesional con el Programa de aceleración de liderazgo (LEAP) de TOMRA, diseñado para convertir a los recién graduados en líderes del sector en dos años.

    A través de proyectos interfuncionales, formación en liderazgo y asignaciones globales, desarrollará una sólida red de contactos y adquirirá experiencia práctica en diversas áreas de TOMRA. Al final, tendrá las habilidades y los conocimientos necesarios para liderar con confianza, impulsar el cambio y generar innovación.

    Vídeo cartel

    ¿Qué le ofrece?

    Marca empleadora

    Transición rápida hacia experiencias y liderazgo internacionales

    - De tres a cuatro trabajos de gran envergadura en al menos tres países - Desarrollo de liderazgo interno y externo - Oportunidades laborales posteriores al programa

    Personas en el trabajo, colaborando con altos directivos

    Colaboración con personal directivo superior

    - Apoyo directo por parte de un líder ejecutivo - Orientación a cargo de un directivo superior

    Oportunidades para establecer contactos

    Oportunidades para establecer contactos

    - Interactúe y colabore con una red de compañeros y compañeras de diversos departamentos y sectores de la empresa - Eventos sociales diseñados para mejorar sus conexiones profesionales

    ¿Quiere ayudarnos a crear un mundo sin residuos?

    Buscamos personas curiosas y ambiciosas, con un máster y un máximo de dos años de experiencia que quieran dejar huella. Si es usted una persona proactiva y con determinación, y valora la diversidad y el trabajo en equipo, esta es su oportunidad para desarrollar una carrera profesional emocionante con nosotros.

    No pierda esta emocionante oportunidad de participar activamente en el crecimiento de una empresa internacional con equipos colaborativos, proyectos dinámicos y un compromiso con la innovación.

    El proceso de selección

    Mujer y hombre mirando un ordenador

    Solicitud en línea

    Cumplimente el formulario de solicitud en línea con sus datos personales. Adjunte su carta de motivación y su CV (ambos en inglés), junto con su diploma, incluyendo las asignaturas y las calificaciones.

    PREGUNTAS FRECUENTES

    ¿Cuándo ofrecerán puestos para el programa LEAP?
    Nuestro objetivo es ofrecer nuevos puestos anualmente. Los tipos de funciones dependerán de las necesidades empresariales. Consulte la lista de puestos disponibles para obtener más información.
    ¿Dónde puedo encontrar los puestos para el Programa de liderazgo?
    Todos los puestos se publicarán en nuestros puestos vacantes
    ¿Qué tipo de candidatos para prácticas profesionales busca TOMRA?
    En TOMRA, buscamos candidatos recién graduados con al menos 2 años de experiencia relevante, gran capacidad de aprendizaje y una clara vocación por el liderazgo. Valoramos a las personas con mentalidad innovadora, habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas, y buscamos activamente candidatos que aporten perspectivas diversas y una visión global.
    ¿Cuántos recién graduados contrata cada año?
    Esto varía cada año en función de las necesidades de nuestra empresa.
    ¿Tendré garantizado un puesto fijo en TOMRA después de terminar el programa de 2 años?
    Durante el programa de dos años, se llevará a cabo una evaluación continua, y solo los candidatos que la superen obtendrán un puesto definitivo. Sin embargo, ofreceremos un puesto adecuado en Tomra a todos los participantes de LEAP al finalizar el programa de dos años.
    ¿Cómo puedo hacer un seguimiento del estado de mi solicitud?
    Al solicitar un puesto en TOMRA, recibirá inmediatamente un correo electrónico confirmando que hemos recibido su solicitud. Todos los candidatos serán informados del resultado del proceso de selección.

    Obtenga más información sobre nuestra empresa