Compliance bei TOMRA
Als globales, in einer Welt voller Herausforderungen tätiges Unternehmen setzen wir hohe Standards in Bezug auf Leistung und ethisches Verhalten. Wir werden danach beurteilt, wie wir handeln und wie wir unsere Werte und Geschäftsprinzipien umsetzen. Rechtliche und regulatorische Anforderungen sind heute komplexer und anspruchsvoller denn je. Die Richtlinien von TOMRA verdeutlichen die Standards, die unsere Mitarbeiter einhalten sollen, und das Verhalten, das wir von ihnen erwarten.
Wann immer TOMRA mit einem Kunden, Geschäftspartner, Regierungsbeamten, Mitbewerber oder anderen Stakeholder zusammenarbeitet, müssen wir die Risiken und Chancen der Situation und unseres Verhaltens berücksichtigen. Und wir müssen sicherstellen, dass grenzüberschreitende Interaktionen von TOMRA allen geltenden Handelsgesetzen entsprechen. Von allen Auftragnehmern von TOMRA und unseren Joint Ventures erwarten wir, dass sie unseren Verhaltenskodex verstehen und sich stets entsprechend verhalten. Die gleichen Handlungsprinzipien erwarten wir auch von Lieferanten, Kunden und Joint Ventures, die nicht zu uns gehören.
TOMRA Verhaltenskodex
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Ein Problem melden
Bei TOMRA fördern wir Offenheit und Transparenz in all unseren Aktivitäten, und alle Mitarbeiter und Geschäftspartner werden ermutigt, Verstöße gegen den Verhaltenskodex oder andere Richtlinien von TOMRA zu melden.
Die Meldung eines Problems gibt TOMRA auch die Möglichkeit, einen möglichen oder tatsächlichen Verstoß gegen unseren Verhaltenskodex frühzeitig zu erkennen.
TOMRA duldet keine Form von Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die in gutem Glauben Bedenken wegen eines möglichen Verstoßes gegen den Kodex äußern.
Wenn Sie ein Problem melden möchten, können Sie über den nachstehenden Link einen Fall auf unserer Meldeseite anlegen. Alle Fälle werden an den Head of Compliance in der Unternehmenszentrale von TOMRA in Asker, Norwegen, weitergeleitet.
Derartige Probleme oder Bedenken können vertraulich und auf Wunsch anonym gemeldet werden.