Gruppe junger und vielseitiger Talente

Was ist das TOMRA Leadership Acceleration Program?

Beschleunigen Sie Ihre Karriere mit dem Leadership Acceleration Program (LEAP) von TOMRA, das darauf abzielt, Hochschulabsolventen innerhalb von zwei Jahren zu Branchenführern zu machen.

Durch funktionsübergreifende Projekte, Führungstraining und globale Einsätze bauen Sie ein starkes Netzwerk auf und sammeln praktische Erfahrungen bei TOMRA. Am Ende verfügen Sie über die Fähigkeiten und Erkenntnisse, um selbstbewusst zu führen, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen zu fördern.

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Ihre Vorteile?

Arbeitgebermarkenbildung

Schneller Weg zu internationaler Erfahrung und Führungsqualitäten

- Drei bis vier große Arbeitsaufträge in mindestens drei Ländern - Interne und externe Leadership-Entwicklung - Jobchancen nach Abschluss des Programms

Menschen bei der Arbeit, Zusammenarbeit mit Führungskräften

Zusammenarbeit mit leitenden Angestellten

- Direktes Sponsoring durch eine Führungskraft - Mentoring durch eine obere Führungskraft

Networking-Möglichkeiten

Networking-Möglichkeiten

- Interaktion und Zusammenarbeit mit einem Netzwerk von Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und Bereichen des Unternehmens - Events, auf denen Sie berufliche Kontakte knüpfen können

Möchtest du uns helfen, unsere Vision einer Welt ohne Abfall umzusetzen?

Wir suchen neugierige, ehrgeizige Personen mit einem Masterabschluss und bis zu zwei Jahren Erfahrung, die bereit sind, etwas zu bewirken. Wenn du praxisorientiert sind, zielorientiert arbeitest und Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, ist dies deine Chance, eine spannende Karriere bei uns zu starten.

Verpasse nicht diese spannende Gelegenheit, dich aktiv am Wachstum eines internationalen Unternehmens mit kollaborativen Teams, dynamischen Projekten und Engagement für Innovation zu beteiligen.

Unser Einstellungsverfahren

Frau und Mann schauen auf einen Computer

Online-Bewerbung

Fülle das Online-Bewerbungsformular mit deinen persönlichen Daten aus. Füge dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf (beides in englischer Sprache) zusammen mit deinem Diplom einschließlich Fächern und Noten bei.

FAQ

Wann werden Stellen für das LEAP-Programm angeboten?
Wir planen, jedes Jahr neue Stellen auszuschreiben. Um welche es sich dabei handelt, hängt von den geschäftlichen Erfordernissen ab. Einzelheiten entnimmst du bitte den Stellenangeboten.
Wo finde ich die Leadership Program-Stellen?
Alle Stellen werden unter „Vacant Positions“ ausgeschrieben.
Worauf kommt es TOMRA bei Bewerber:innen an?
Bei TOMRA suchen wir Absolvent:innen mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Erfahrung, einer starken Lernagilität und Streben nach Führungsaufgaben. Wir schätzen innovative Denker:innen mit Problemlösungs- und Analysefähigkeiten und suchen aktiv nach Bewerber:innen, die vielfältige Perspektiven und eine globale Denkweise mitbringen.
Wie viele Absolvent:innen werden jährlich eingestellt?
Das ist von Jahr zu Jahr unterschiedlich und hängt von unseren geschäftlichen Erfordernissen ab.
Ist mir nach dem zweijährigen Programm eine feste Stelle bei TOMRA garantiert?
Während des zweijährigen Programms wirst du beurteilt, und nur erfolgreichen Bewerber:innen wird die gewünschte Anstellung angeboten. Wir werden jedoch nach dem zweijährigen Programm für alle LEAP-Teilnehmenden eine geeignete Stelle bei TOMRA bereitstellen.
Wie kann ich den Status meiner Bewerbung verfolgen?
Wenn du dich auf eine Stelle bei TOMRA bewirbst, erhältst du sofort eine E-Mail, die bestätigt, dass wir deine Bewerbung erhalten haben. Alle Bewerber:innen werden über das Ergebnis des Einstellungsprozesses informiert.

Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen