Notre programme a été conçu pour offrir une expérience d'apprentissage professionnelle qui propose un travail pratique et utile en lien avec le domaine d'études de l'étudiant ou ses intérêts professionnels.
Un stage permet à un étudiant d'apporter de nouvelles idées ainsi qu'une certaine énergie sur le lieu de travail, de développer ses compétences et de potentiellement de créer un vivier de futurs employés à temps plein.
Proposition de valeur pour les stages
En tant que participant à un programme de stage TOMRA, vous pouvez évoluer sur le plan individuel. Le programme est multidisciplinaire et conçu pour vous permettre de bâtir votre carrière chez TOMRA.
Vous recevrez des informations et un soutien tout au long de ce programme de la part de votre responsable et grâce au suivi de coaching. Un responsable expérimenté vous encadrera et vous soutiendra dans votre développement personnel et professionnel. De plus, des sessions de suivi et de coaching seront organisées avec notre équipe People & Organization afin de déterminer la direction dans laquelle vous souhaitez évoluer.
Vous aurez l'occasion de développer un solide réseau international, ainsi que de travailler sur des projets stratégiques et opérationnels qui peuvent constituer une base solide pour une carrière internationale fructueuse. Vous rejoindrez des équipes dynamiques pour aborder des projets passionnants et variés pendant vos missions, mais aussi pour des projets d’équipe communs avec d’autres participants au programme. En fonction de votre situation géographique et de la durée de votre stage.
Vous aurez l'opportunité d'élargir vos horizons et de mieux connaître TOMRA. Lors de stages de courte durée, vous acquérez des informations sur la production, les ventes ou le service client afin d'en apprendre davantage sur les processus et de comprendre nos clients.
Processus de recrutement
J’ai rejoint TOMRA début 2021, en tant qu’étudiant international à Louvain. Je m’attendais à recevoir beaucoup de travail. Au lieu de cela, on m’a attribué un projet stimulant qui m’a beaucoup appris et qui a eu un réel impact sur l’entreprise. J’ai également eu de nombreuses opportunités de réseautage, que j’ai exploitées pour décrocher un emploi au sein de la division Digital business processes de TOMRA après mes études.
TOMRA Food a connu une croissance rapide au cours des dix dernières années, notamment grâce à diverses acquisitions. Jusqu’à présent, notre parcours de transformation a été axé sur le développement de notre avenir en combinant nos efforts, en harmonisant nos méthodes de travail et en plaçant la satisfaction du client au cœur de notre démarche. Alors que nous nous préparons à une croissance future et à notre prochaine phase de transformation, nous souhaitons mettre en place un cadre de processus commun et améliorer la méthodologie ainsi que les outils en place. Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir comment vous pourriez contribuer à ce projet.
À la croisée du développement matériel et algorithmique, l’équipe Systems pluridisciplinaire est spécialisée dans le développement, l’intégration et la validation des éléments optiques, électroniques, et de classification des solutions de tri prototypes de TOMRA. Actuellement, l’équipe Systems travaille sur plusieurs projets de développement auxquels un candidat pourrait contribuer. Cliquez sur le lien ci-dessous pour plus d'informations.
TOMRA Food est déjà très présente dans plusieurs catégories alimentaires, allant des pommes de terre aux noix en passant par les légumes et les fruits, les protéines et bien d'autres. Notre organisation commerciale est structurée selon une perspective régionale, chaque région étant dirigée par un Regional Sales Director (RSD). Le Regional Sales Director est soutenu le Global Category Director (GCD). Une partie du projet consisterait à trouver comment nous pouvons continuer à développer cette catégorie à son plein potentiel et à définir comment y parvenir.
En savoir plus sur ce stage
Ces dernières années, nous avons eu plusieurs étudiants en stage. Ils nous ont soutenus sur divers projets, principalement en élargissant nos connaissances du marché dans certains pays et certaines régions, ainsi que sur des sujets spécifiques tels que la durabilité et les innovations dans l'industrie alimentaire. Un stage doit être avantageux pour les deux parties, et TOMRA garantit un encadrement approprié tout au long du programme. Dans de nombreux cas, cela a conduit les étudiants à postuler pour un poste vacant chez TOMRA.
Processus de suivi offert par l'équipe People & Organization de TOMRA tout au long du programme
La durée du stage varie en fonction du pays dans lequel vous vous trouvez, elle sera donc adaptée en conséquence.
Notre entreprise en bref
FAQ
Que recherche TOMRA chez un candidat stagiaire?
Nous recherchons des étudiants talentueux qui croient en l'importance de ce que nous faisons – travailler ensemble pour la planète et rejoindre la révolution des ressources. Une communauté animée par un objectif à l'échelle de la planète tout entière.
Quand proposez-vous des stages chez TOMRA ?
TOMRA Food lance son programme pilote de stage dans deux pays : Belgique et Irlande. La durée du programme pilote et les détails du poste dépendent de votre situation géographique. Veuillez consulter la liste des stages disponibles pour plus de détails.
Serai-je payé pendant mon stage chez TOMRA ? Le programme de stage TOMRA est rémunéré.
Où puis-je trouver les postes de stagiaire ? Toutes les offres seront publiées aux Positions vacantes.
Comment puis-je suivre le statut de ma candidature ?
Lorsque vous postulez pour un poste chez TOMRA, vous recevrez immédiatement un e-mail confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Tous les candidats seront informés du résultat du processus de recrutement.
Ai-je la garantie d’obtenir un poste permanent chez TOMRA à l’avenir ? Malheureusement, nous ne pouvons pas vous garantir un emploi après la fin de votre stage. L’expérience sera toujours prise en compte lors de tout processus de candidature, et nous pouvons vous garantir que le temps passé chez nous en tant que stagiaire vous fournira une expérience professionnelle pertinente et un nouveau réseau mondial.
La culture d’entreprise est la façon dont nous faisons ce que nous faisons. C’est notre comportement et nos valeurs qui créent une expérience pour les révolutionnaires des ressources qui travaillent ici et pour nos clients.
Découvrez comment TOMRA favorise une culture inclusive qui célèbre la diversité, responsabilise les employés et stimule l'innovation à l'échelle mondiale.
